Chef d'équipe / Cheffe d'équipe Ultra-frais Conditionnement de produits prêts à consommer

Rejoignez Hilcona en tant que Schichtleiter, leader dynamique ! Offrez-vous un environnement de travail agréable avec de nombreux avantages.
Tâches
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Diriger et développer les employés durant votre shift.
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Assurer un processus d'emballage et d'étiquetage fluide.
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Gérer le programme de production quotidien efficacement.
Compétences
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Formation dans le secteur alimentaire ou technique requise.
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Expérience en gestion et dans l'industrie alimentaire.
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Compétences en gestion de la qualité et standards d'hygiène.
Donne un nouvel élan à ta carrière
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En tant que chef d'équipe chez Hilcona, tu es au cœur de l'action. Tu diriges ton équipe au quotidien dans la production, prends des décisions et assures que des ingrédients frais deviennent des produits ultra-frais prêts à consommer de haute qualité. Ton engagement est visible - dans la collaboration, les processus et le produit fini.
Tes missions
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Diriger, encadrer et développer les collaborateurs pendant ton équipe
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Assurer un processus fluide d'emballage et d'étiquetage ainsi que la qualité du produit
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Élaborer et gérer le programme de production quotidien
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Utiliser et appliquer nos systèmes de production (E-One, SAP MES)
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Garantir le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité au travail dans toute la zone
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Identifier et mettre en œuvre des potentiels d'optimisation dans les processus de production
Ce que tu apportes
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Formation achevée dans le domaine alimentaire ou technique
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Plusieurs années d'expérience en gestion et dans l'industrie alimentaire
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Connaissances solides en gestion de production, assurance qualité et normes d'hygiène
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Expérience en Lean Management et optimisation des processus
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Disponibilité pour travailler en équipe de 2 postes ainsi que les samedis, jours fériés et si nécessaire la nuit
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Très bonnes connaissances en allemand (B2-C1)
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Maîtrise de MS Office et des systèmes ERP (SAP/E-One)
Ce que nous offrons
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Équilibre vie professionnelle/vie privée : chez nous, tu bénéficies de 5,5 à 6 semaines de congés, d'horaires flexibles et de plannings prévisibles (au moins 3 semaines à l'avance). De plus, nous t'offrons la possibilité d'acheter des congés ou de travailler à temps partiel. Il n'y a pas de fermeture annuelle - tu planifies tes congés individuellement avec ton supérieur et ton équipe.
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Restauration : la gastronomie est importante chez nous : réductions sur ton déjeuner dans nos salles de pause, fruits gratuits et actions comme marrons, glaces ou smoothies offerts. Dans notre outlet, tu trouveras des produits de qualité à prix fortement réduits.
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Possibilités de développement professionnel : enrichis tes connaissances grâce à de nombreuses formations, des cours de qualité au centre de formation Coop et diverses opportunités de développement personnel.
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Santé : ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de notre médecin d'entreprise, de récompenses pour la fiabilité, de réductions exclusives pour les employés au Liechtenstein, en Suisse et au Vorarlberg ainsi que d'abonnements fitness subventionnés - pour la santé et le plaisir de loisirs !
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Événements d'entreprise : vis des moments inoubliables lors de notre fête de fin d'année ou lors d'événements sportifs interservices - célébrer ensemble et créer des liens !
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Salaires et prestations sociales équitables : assure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, des primes d'ancienneté et des primes attractives pour les recommandations d'employés. Nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension et il n'y a pas de déduction de coordination - même en travail à temps partiel, ton salaire complet est assuré !