Chef d'équipe / Conducteur d'installation 100% (h/f/d) — Universal-Job AG | CH-Jobs

Universal-Job AG

Chef d'équipe / Conducteur d'installation 100% (h/f/d)

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

Rejoignez Universal-Job AG en tant que Chef d'équipe / Conducteur d'installation 100% (h/f/d) a CH.

Quelle est ma fonction ?
Vous assumez la responsabilité d'une zone de production centrale et dirigez votre équipe avec engagement et clairvoyance. En collaboration avec les interfaces pertinentes, vous assurez un déroulement fluide de la production, une utilisation optimale des ressources ainsi qu'une livraison client dans les délais. Vous stimulez activement les améliorations des processus et garantissez les normes les plus élevées en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité.

Responsabilité de la gestion d'une équipe assignée dans un secteur de la boulangerie ou sur une installation de production

Assurer l'utilisation optimale du personnel en collaboration avec le chef de département

Organisation et optimisation continue des processus dans la zone de production sous responsabilité

Coordination et optimisation de la planification quotidienne de la production en étroite collaboration avec le chef de département et l'AVOR

Assurer une disponibilité optimale des produits

Participation active à l'amélioration continue (KVP) ainsi que mise en œuvre des mesures d'optimisation dans son propre domaine de responsabilité

Responsabilité du respect des directives qualité ainsi que de la mise en œuvre et du contrôle des prescriptions d'hygiène et de sécurité

Rédaction du rapport quotidien et information rapide du chef de département en cas d'écarts

Participation à la production
Votre domaine d'activité comprend la production, la congélation et la cuisson dans la boulangerie.
Que me faut-il pour réussir ?

Formation achevée dans le domaine alimentaire, logistique ou production

Première expérience de gestion dans un poste similaire

Conscience aiguë de la qualité ainsi qu'une grande compréhension des normes d'hygiène et de sécurité

Méthode de travail structurée, organisée et orientée vers les solutions

Esprit d'entreprise, capacité d'affirmation et prise de décision

Résistance au stress et capacité à garder une vue d'ensemble même dans des situations agitées

Esprit analytique et plaisir à améliorer continuellement les processus

Très bonnes connaissances de l'allemand
Quels sont mes avantages ?

Une équipe amicale et serviable qui travaille ensemble, partage ses connaissances et intègre activement les nouveaux collaborateurs

Un environnement où l'expérience, la réflexion et la responsabilité sont appréciées

Conditions équitables avec une caisse de pension attractive (3 plans d'épargne)

Chèques REKA et autres avantages
Langues
Allemand : C2 - Niveau natif
Lieu de travail
Böckten
Numéro de vacance
VA-WS8-XYQ

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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