Chef d'équipe Conseil en santé & Gestion de cas (a) 80-100% — Helsana Versicherungen AG | CH-Jobs

Helsana Versicherungen AG

Chef d'équipe Conseil en santé & Gestion de cas (a) 80-100%

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Rejoignez Helsana Versicherungen AG en tant que Chef d'équipe Conseil en santé & Gestion de cas (a) 80-100% a CH.

Vous aimez prendre des responsabilités et appréciez le leadership ? Êtes-vous prêt à initier des changements, à les accompagner et à établir nos services ? Alors l'équipe de direction de cinq personnes du Conseil en santé & Gestion de cas d'Isabelle se réjouit de vous accueillir en tant que chef d'équipe Conseil en santé et Gestion de cas (a).
Chef d'équipe Conseil en santé & Gestion de cas (a) 80-100%
Vous aimez prendre des responsabilités et appréciez le leadership ? Êtes-vous prêt à initier des changements, à les accompagner et à établir nos services ? Alors l'équipe de direction de cinq personnes du Conseil en santé & Gestion de cas d'Isabelle se réjouit de vous accueillir en tant que chef d'équipe Conseil en santé et Gestion de cas (a).
Ce qui vous attend

Direction professionnelle et du personnel ainsi que développement actif de l'équipe Conseil en santé et Gestion de cas à Lausanne avec environ 6 collaborateurs

Assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes, participer au travail si nécessaire, soutenir dans les tâches complexes sur le plan professionnel et organiser les 5 équipes de conseil en santé à l'échelle nationale (français, allemand et italien)

Vérifier le respect des normes de qualité définies, des processus existants et assurer une mise en œuvre efficace et professionnelle

Développer activement les services dans le cadre des conditions existantes et collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour promouvoir les services
Ce que vous apportez

Expérience de direction de plusieurs années ainsi que la capacité à diriger une équipe de manière efficace et respectueuse tant sur le plan professionnel que personnel

Formation médicale de base achevée (physiothérapeute, conseiller en nutrition, infirmier, assistant médical ou similaire) ainsi qu'une formation complémentaire pertinente

Grande autonomie, approche structurée, orientée solutions et entrepreneuriale ainsi que la volonté de voyager environ une fois par mois vers un autre site de Helsana

Excellentes compétences en communication, état d'esprit positif et esprit d'équipe ainsi qu'enthousiasme pour les services et motivation à les promouvoir

Maîtrise parfaite du français et de l'allemand à l'oral et à l'écrit indispensable, anglais et italien un atout
Vous avez des questions sur le processus de candidature ?
Ivona Stanic Consultante RH
058 340 62 75
LinkedIn
ID de l'offre : 34560
Employeur d'excellence
Dans les domaines de la promotion de la santé, de la qualité du recrutement ainsi que de la conciliation entre vie professionnelle et vie privée, Helsana est régulièrement récompensée.

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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