Chef d'équipe / Contremaître génie-civil — Accès Personnel SA | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Chef d'équipe / Contremaître génie-civil

Suisse · 1
Veröffentlicht am 10 Nov 2026
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Stellenbeschreibung

Pour une entreprise familiale reconnue du Valais central, active depuis les années 1940 et portée par une croissance constante, nous recherchons un Chef d'équipe / Contremaître Génie Civil (H/F).
Chef d'équipe / Contremaître génie-civil
Accès personnel recrute et reconnaît tous les talents.
Pour une entreprise familiale reconnue du Valais central, active depuis les années 1940 et portée par une croissance constante, nous recherchons un Chef d'équipe / Contremaître Génie Civil (H/F).
Dans le cadre de nouveaux mandats et du développement de ses activités, notre client souhaite renforcer son encadrement terrain avec une personne capable de fédérer les équipes, d'organiser le travail et de garantir des réalisations de qualité en toute sécurité.
Poste fixe à 100 % | Région de Sierre | Entrée de suite ou à convenir
Ce que vous ferez
Au coeur des chantiers, vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne exécution des travaux.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Organiser et coordonner les équipes sur le terrain.
Répartir les tâches et suivre l'avancement des travaux.
Lire et interpréter les plans afin d'assurer une exécution conforme.
Contrôler la qualité des réalisations.
Veiller au respect des règles de sécurité.
Assurer une communication efficace avec les différents intervenants du chantier.
Participer à la bonne organisation quotidienne des travaux.
Ce que nous recherchons
Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité de terrain capable de mobiliser ses équipes et d'apporter son expérience au quotidien.
Vous disposez idéalement :
D'une expérience confirmée en génie civil, terrassement ou construction routière.
D'une expérience dans la gestion et la conduite d'équipes.
D'une bonne maîtrise de la lecture de plans.
D'un réel sens de l'organisation et des responsabilités.
Du permis de conduire catégorie B.
Un véritable atout :
CFC de maçon ou de constructeur de routes.
Formation de chef d'équipe.
Brevet de contremaître.
Permis machiniste.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrerez une entreprise familiale solidement implantée en Valais central, qui a su évoluer au fil des générations tout en conservant ses valeurs humaines.
Vous pourrez compter sur :
Une direction présente et proche du terrain.
Des collègues expérimentés et solidaires.
Des équipements modernes.
Un véhicule de fonction ou de service.
De réelles perspectives d'évolution.
Des projets variés au sein d'une entreprise en plein développement.
La sécurité y occupe une place essentielle. Grâce à une importante démarche de prévention, l'entreprise a réduit son taux de prime SUVA de presque moitié % depuis 2019, illustrant son engagement concret en faveur de la santé et de la sécurité de ses collaborateurs.
Conditions
Poste fixe à 100 %.
Entrée en fonction de suite ou à convenir.
Salaire selon la CCT, adapté à votre expérience et à vos compétences.
Entreprise familiale active en Valais central depuis les années 1940.
Processus de recrutement
Entretien avec l'un de nos conseillers.
Présentation de votre candidature à la direction.
Rencontre avec l'entreprise.
Semaine d'essai possible.
Décision rapide.
Envie de relever un nouveau défi ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, participer à des projets stimulants et mettre votre expérience au service d'équipes engagées ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet comprenant :
CV à jour
Diplômes
Attestations de formation
Certificats de travail
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et souhaitez vous investir durablement dans un environnement dynamique, où votre savoir-faire et votre engagement sont reconnus ? Transmettez-nous votre dossier complet dès aujourd'hui.
À très vite !

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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