Chef d'équipe exploitation CVC

ewz recherche un(e) Teamleiter*in pour la gestion des HLK.
Tâches
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Gestion d'un portefeuille d'installations HLK entre Zürich et Genève.
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Coordination et supervision des travaux d'entretien et d'exploitation.
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Assurance qualité et respect des normes contractuelles.
Compétences
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Expérience en gestion d'équipe et en maintenance d'installations.
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Connaissances en technique de bâtiment et en gestion.
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Compétences en communication en allemand et en français.
ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d'énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.
Voici où tu mets ton énergie
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Tu es responsable d’un grand portefeuille d’installations CVC entre Zurich et Genève.
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Tu diriges une équipe de 6 à 9 technicien·ne·s de maintenance, coordonnes et supervises les travaux d’exploitation et de maintenance.
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Une fourniture fiable à nos clients est importante pour toi et tu es leur interlocuteur·rice en cas de demandes.
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Tu assures le respect des contrats et la rentabilité des installations au sein de ton équipe.
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La qualité est ta priorité – les rapports réguliers sont pour toi une évidence, et tu appliques nos standards.
Ce que tu apportes
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Tu as déjà dirigé des collaborateurs avec succès, tu es orienté·e vers la mise en œuvre et tu maîtrises l’allemand courant ainsi que le français à un bon niveau.
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Tu as plusieurs années d’expérience dans l’exploitation et la maintenance d’installations de chauffage et de climatisation.
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Les connaissances techniques du bâtiment sont complétées par des compétences en gestion d’entreprise et en leadership.
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Tu gardes la tête froide même dans les moments stressants.
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La pensée stratégique ainsi que l’expérience dans la gestion économique et efficace de l’exploitation complètent ton profil.
La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidat·e·s de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous nous engageons pour l’égalité des chances, quel que soit le genre ou l’orientation sexuelle.
Ton lieu de travail
Gämsenstrasse 2
8006 Zurich
Pour les agences de recrutement
Nous n’acceptons pas de dossiers d’agences de recrutement pour ce poste.
Ce que tu as mérité
Plus d’énergie pour ta vie :
Grâce au télétravail, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l’adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le job sharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.
Un investissement dans ton avenir :
Nous attachons de l’importance à des salaires justes et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus sur ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital épargné supérieur à l’obligatoire.
Voyager durablement et à prix réduit :
Avec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.
Un coup de boost pour tes loisirs :
Nous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs et d’abonnements téléphoniques attractifs.
Développement et formation continue :
Avec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.
Un travail porteur de sens :
La durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l’avenir avec nous. Libère ensemble avec nous de l’énergie pour un bon demain.
Plus sur nos avantages
Investis ton énergie pour un avenir durable – nous te récompensons avec de solides avantages !
En savoir plus
Voici comment nous faisons connaissance
Candidature
Entretien virtuel initial
Entretien personnel secondaire
Décision finale
As-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous
Noemi Müller
Recruteuse
Numéro de téléphone
+41 58 319 23 52
Markus Suter
Responsable exploitation opérationnelle EDL
Numéro de téléphone
+41 58 319 42 25
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