Chef d'équipe Génie Industriel — VAT Vakuumventile AG | CH-Jobs

VAT Vakuumventile AG

Chef d'équipe Génie Industriel

Temps plein
Haag, St. Gallen, CH · 1
Publié le 22 Sep 2026
7 vues
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Description du poste

VAT Vakuumventile AG recrute un(e) Chef d'équipe Génie Industriel a Haag, St. Gallen, CH.

À propos du groupe VAT
Chez VAT, nous changeons le monde avec des solutions sous vide. En tant que principal fournisseur mondial de vannes à vide haute performance, nous stimulons l'innovation depuis plus de 60 ans. Avec plus de 3 200 employés dans le monde, nous opérons depuis notre siège à Haag, en Suisse, avec des sites de production en Suisse, en Malaisie et en Roumanie, ainsi que des centres de vente et de service à travers le monde. Nous sommes guidés par nos passions : intégrité, travail d'équipe, centrage client et innovation - toujours en travaillant ensemble en tant que #oneVAT.
Nous rejoindre signifie faire partie d'une équipe internationale passionnée où votre voix est entendue, vos idées comptent et votre évolution de carrière est soutenue.
Chef d'équipe Génie Industriel
Rôle principal et activités
Leadership des personnes et fonctionnel

Diriger, développer et coacher l'équipe centrale d'usinage GIEPT avec des priorités claires, le développement des compétences et la planification de la succession.

Coordonner fonctionnellement les homologues locaux d'usinage en CH, RO et MY pour assurer une exécution alignée, des normes et des routines d'escalade.
Normes mondiales d'usinage et gouvernance CAM

Posséder, maintenir et améliorer continuellement les directives CAM mondiales, les normes d'usinage, les outils et les packages de processus dorés pour les usines VAT.

Assurer que les systèmes CAM, post-processeurs, bibliothèques de programmes et instructions de travail restent contrôlés, à jour, auditable et appliqués de manière cohérente.
Programme de libération de capacité / optimisation de l'usinage

Diriger le portefeuille mondial d'optimisation de l'usinage en tant que modèle opérationnel gouverné, et non comme des activités d'amélioration locales isolées.

Prioriser les opportunités en fonction du volume annuel, du temps de cycle, de la pertinence des goulets d'étranglement, de la faisabilité, du risque CE, de la transférabilité et de la libération d'heures-machine attendue.

Conduire les améliorations Non-Change Request Express Track et Change Request Track avec des critères de passage clairs, des exigences de preuves et des droits de décision documentés pour le pipeline d'initiatives d'optimisation à travers RO/CH/MY

Traduire les réductions de temps de cycle en heures-machine libérées, impact sur la densité de capacité, retard ou évitement de CAPEX et valeur alignée sur DarWin lorsque applicable.
Exécution multi-sites, feuille de route technologique et libération qualité

Soutenir les responsables des sites CH, RO et MY lors des essais, fenêtres machines, pièces d'essai, retours opérateurs, transfert en série et réalisation stable des KPI locaux.

Définir les normes technologiques d'usinage pour les machines, outils, interfaces d'automatisation et infrastructure liée au CAM ; soutenir FAT/SAT et l'approvisionnement des machines si nécessaire.

Assurer qu'aucune optimisation n'est libérée en production série sans preuves de validation technique, protocoles de mesure, contrôles de surface et d'assemblage, évaluation de la durée de vie des outils et approbations requises.

Représenter les intérêts technologiques d'usinage de VAT auprès des fournisseurs de systèmes, fournisseurs de machines, fournisseurs d'outils et activités techniques d'optimisation orientées fournisseurs sélectionnées.
Compétences

Crédibilité technique forte en usinage, CAM, outillage, montages, normes d'équipement et mise en œuvre en atelier.

Pensée stratégique et analytique ; capable de relier temps de cycle, heures libérées, densité d'usine, capacité de montée en charge et logique CAPEX.

Discipline d'exécution structurée avec des étapes claires, des responsables, des preuves, de la documentation et des routines d'escalade.

Leadership fort des personnes, capacité de coaching et collaboration globale à travers CH, RO, MY et parties prenantes transversales.

Esprit qualité et gestion des risques ; protège l'intégrité du produit, les exigences clients et la conformité CE / Copy-Exact tout en accélérant l'amélioration.

Communication claire en anglais ; l'allemand est un avantage. Capable de traduire des faits techniques en impact commercial prêt pour la direction.
Suisse 9469 Haag Seelistrasse 1

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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