Chef d'équipe IT systèmes de production 80-100% (h/f/d) — yellowshark AG | CH-Jobs

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Chef d'équipe IT systèmes de production 80-100% (h/f/d)

Suisse · 1
Veröffentlicht am 13 Oct 2026
1 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rejoignez une entreprise industrielle suisse en tant que Teamleiter IT. Une occasion unique d'évoluer dans un environnement dynamique et enrichissant.
Tâches
•
Assurer un fonctionnement stable des systèmes IT en milieu industriel.
•
Développer et maintenir des applications critiques pour l'entreprise.
•
Coordonner les projets IT et soutenir les départements techniques.
Compétences
•
Diplôme en informatique avec expérience significative en IT.
•
Compétences en ERP, MES et applications métiers similaires.
•
Expérience en gestion d'équipe et leadership technique.
Pour une entreprise industrielle suisse prospère, nous recherchons une personnalité IT expérimentée, alliant compétence technique et première expérience en gestion. Vous occuperez une fonction centrale au sein de l'IT opérationnelle et garantirez, avec votre équipe, un paysage système fiable.
Tâches
- Responsabilité d'une exploitation IT stable au sein d'une entreprise industrielle
- Support et développement continu de divers systèmes et applications critiques pour l'entreprise
- Analyse et résolution durable des dysfonctionnements techniques
- Coordination des adaptations et évolutions des solutions existantes
- Planification et mise en œuvre de projets IT internes
- Conseil et soutien des différents départements spécialisés sur des questions techniques
- Gestion et développement professionnel d'une petite équipe
- Collaboration avec des spécialistes IT internes et externes
- Participation au développement de la sécurité IT et de la disponibilité des systèmes
Profil
- Formation achevée en informatique avec formation complémentaire au niveau HF ou FH
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction IT techniquement diversifiée
- Expérience dans une entreprise industrielle ou de production fortement appréciée
- Connaissances dans l'environnement des systèmes ERP, MES ou applications métier comparables
- Compréhension de l'infrastructure IT, des réseaux, des bases de données et de la sécurité
- Première expérience en gestion de personnel ou fonctionnelle
- Méthode de travail autonome et orientée solutions avec plaisir pour une activité opérationnelle
- Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais
Informations utiles
Un poste clé polyvalent vous attend, avec une marge de manœuvre technique et la possibilité de prendre progressivement plus de responsabilités. L'entreprise offre des conditions de travail modernes, des prestations sociales attractives ainsi qu'un environnement de travail stable et orienté sur le long terme.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 9 – Elementary Occupations
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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