Chef d'équipe : logistique E-Shop — Coop Genossenschaft | CH-Jobs

Coop Genossenschaft

Chef d'équipe : logistique E-Shop

Tempo pieno
Suisse · 1
Pubblicato il 20 Sep 2026
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Descrizione del posto

Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Chef d'équipe : logistique E-Shop a CH.

Nous relions la Suisse – Chez Coop, dans la logistique et le transport, vous veillez à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Vous êtes responsable du bon déroulement des opérations et soutenez notre croissance commune. Rejoignez l'équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui font la force de Coop.
Chef d'équipe : logistique E-Shop
Tâches

En collaboration avec les autres chefs d'équipe, vous dirigez et coordonnez sur place dans la zone d'entrepôt un secteur d'environ 50 collaborateurs et assurez le bon déroulement des opérations quotidiennes

Dans la direction technique et organisationnelle du secteur, vous soutenez le chef de département et assumez sa pleine délégation en son absence

En cas d'écarts, de perturbations ou de défis liés au personnel, vous êtes l'interlocuteur central, analysez les causes et mettez rapidement en œuvre des mesures appropriées

Vous gardez un œil sur les processus logistiques en cours et veillez à ce que les normes de qualité, les règles de sécurité, les directives opérationnelles et les règlements internes soient strictement respectés

Vous favorisez activement une bonne collaboration entre les équipes, accompagnez les chefs d'équipe dans leur travail de direction et poussez l'optimisation continue des processus
Exigences

Une formation de base achevée en tant que logisticien CFC ou une formation équivalente constitue votre base professionnelle. Une formation complémentaire en logistique avec certificat fédéral de capacité est un atout

Vous apportez plusieurs années d'expérience en gestion dans un environnement logistique, de production ou d'expédition opérationnel. Une expérience dans la gestion de cadres est un avantage

La pensée entrepreneuriale, une méthode de travail structurée et orientée solutions ainsi qu'une vue d'ensemble sûre même en cas de forte charge de travail et dans des situations exigeantes vous caractérisent

En tant que personnalité dirigeante responsable, affirmée et orientée vers l'équipe, vous motivez les collaborateurs, prenez des décisions et renforcez la cohésion de l'équipe

Excellente maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que bonnes connaissances des systèmes informatiques courants complètent votre profil. Une expérience avec des systèmes de gestion d'entrepôt ou de logistique est un avantage

Avantages :
5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu'à 20 % de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, carte Reka : réduction à l'achat, réduction sur l'abonnement général

Conditions d'emploi :
Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d'emploi attractives et égalité salariale certifiée, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé

Temps de travail :
5 semaines de vacances

Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne

Durabilité :
Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions

Communication :
application interne pour les collaborateurs

Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l'abonnement annuel
Votre personne de contact
de la coopérative Coop
Michèle von Däniken
Marketing RH

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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