Chef d'équipe Maintenance Électrique (h/f/d) — Rocken® | CH-Jobs

Rocken®

Chef d'équipe Maintenance Électrique (h/f/d)

Aarau · 1
Veröffentlicht am 30 Oct 2026
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rocken® est une entreprise suisse innovante à Zurich. Rejoignez un environnement dynamique et bénéficiez d'opportunités de développement.
Tâches
•
Diriger et coordonner l'équipe de maintenance électrique.
•
Planifier et surveiller les activités d'entretien pour l'efficacité.
•
Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité.
Compétences
•
Formation en électricité et expérience en leadership requises.
•
Compétences en résolution de problèmes et proactivité.
•
Capacité à motiver et développer une équipe.
Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le
processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché
et à les fidéliser sur le long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque
candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose
des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels
de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Chef d'équipe Maintenance Électrique (h/f/d)
Salaire - CHF95'000 - 115'000
Responsabilités :
•
Direction et coordination de l'équipe de maintenance, y compris l'attribution des tâches et la gestion des performances.
•
Planification, organisation et supervision de toutes les activités de maintenance pour assurer la disponibilité et l'efficacité des installations.
•
Réalisation d'inspections régulières et de travaux d'entretien sur les installations et les machines.
•
Priorisation et supervision des projets de réparation et de maintenance.
•
Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité.
•
Gestion des stocks de pièces de rechange et des processus de commande.
•
Collaboration avec d'autres départements pour répondre aux exigences opérationnelles.
Qualifications :
•
Formation achevée dans le domaine électrique ou qualification équivalente.
•
Expérience avérée en maintenance et en gestion d'équipe.
•
Connaissances approfondies des processus de maintenance et de réparation.
•
Excellentes compétences en communication et capacité à motiver et développer les collaborateurs.
•
Capacités de résolution de problèmes et attitude proactive au travail.
•
Esprit d'équipe et volonté de prendre des responsabilités.
Avantages :
•
Opportunités attrayantes de formation continue et de développement
•
Bureau confortable avec infrastructure moderne
•
Activités/projets intéressants et variés
•
Équipe dynamique et bien rodée
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Aarau
Contact
Kevin Trüb,
+41443852187

Stellendetails

📍 Localisation Aarau (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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