Chef d'équipe maintenance région fribourgeoise (h/f/d) 80-100%

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Nous sommes AS Ascenseurs
AS Ascenseurs est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs à travers le pays. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous le sommes !
Découvre l'esprit AS en tant que
Chef d'équipe maintenance région fribourgeoise (h/f/d) 80-100%
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Conduire avec enthousiasme et proximité ton équipe de techniciens de service (maintenance et dépannage)
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Garantir la qualité du service et des prestations contractuelles sur le terrain
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Collaborer avec le service des réparations pour identifier les besoins et les travaux à entreprendre
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Exécution de tâches de maintenance productives (maintenance, dépannage et petites réparations)
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Gestion et suivi des indicateurs clés
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Planning de l'équipe (service de piquet et back-up)
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Formation technique ou électrique terminée, par exemple en tant que mécanicien(ne), mécatronicien(ne) ou électricien(ne)
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Expérience professionnelle dans le domaine du service ou des réparations
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Idéalement connaissance du domaine des ascenseurs
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Expérience de conduite confirmée
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Bonne connaissance de la langue locale, d'autres langues sont un atout
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Dynamique, efficace et orienté solution
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Excellentes opportunités de développement :
Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.
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Équilibre travail-vie personnelle :
De 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.
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Environnement de travail sain :
Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.
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Véhicule d'entreprise
, que tu peux utiliser à titre privé.
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Indemnité
pour tes repas de midi.
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Avantages pour les employés
: Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.
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Diversité culturelle
et
inclusion & diversité
au sein de l'entreprise.

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