Chef d'équipe Paie (h/f) 100%

Nouvelle opportunite : Chef d'équipe Paie (h/f) 100% chez Camenzind Human Resources GmbH (CH).

Pour une grande entreprise suisse à Zoug, nous recherchons une personne de direction expérimentée en paie
Vos tâches
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Vous êtes responsable de la gestion du traitement mensuel des salaires pour différentes sociétés, y compris les clôtures annuelles, les certificats de salaire et le traitement conforme à la loi
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Vous garantissez également l'application correcte des assurances sociales, de l'impôt à la source, du LPP, de la CCT ainsi que des directives internes et des indicateurs clés de performance
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Vous avez la responsabilité professionnelle de SwissSalary et MS Dynamics F&O, y compris la paramétrisation, la gestion des données de base, l'automatisation et la collaboration avec les partenaires informatiques
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Développement continu de l'équipe paie
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Standardisation des processus de paie à l'échelle du groupe
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Conseil et accompagnement du management et des RH sur toutes les questions liées aux salaires
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Élaboration et développement des rapports de paie, analyses et indicateurs pour la direction ainsi que garantie de la transparence et de la qualité des données
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Responsabilité du respect des exigences de gouvernance, des contrôles internes et des obligations légales
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Interlocuteur pour les autorités, les assurances sociales et les réviseurs ainsi qu'accompagnement des audits
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Introduction, harmonisation et développement à l'échelle du groupe du système de pointage «TimeAs», y compris formation, support, directives et qualité des données de base
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Responsabilité de l'intégration stable TimeAs – SwissSalary, analyse des erreurs, initiatives d'optimisation et augmentation continue du degré d'automatisation
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Direction et mise en œuvre de projets paie et HRIS, y compris l'optimisation continue des processus
Nos exigences
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Expérience professionnelle confirmée de plusieurs années dans un domaine d'activité comparable, notamment en assurances sociales, impôt à la source, LPP, CCT et autres exigences réglementaires
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Forte affinité pour la digitalisation et l'automatisation
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Expérience en management
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Expérience dans la standardisation des processus ainsi que dans la mise en place d'un centre de services partagés ou de modèles de service comparables
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Maîtrise de la gestion des systèmes de pointage
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Allemand langue maternelle et excellentes connaissances du français indispensables
Ce que vous pouvez attendre
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Grande entreprise suisse traditionnelle et leader
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Grande reconnaissance et valorisation du travail accompli
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Équipe expérimentée et bien rodée
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Communication ouverte
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Conditions d'emploi optimales
Contact
Camenzind Human Resources GmbH
Téléphone 041 660 26 71
jobs@camenzind-hr.ch

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