Chef d'équipe Paie (h/f/d) — Rocken® | CH-Jobs

Rocken®

Chef d'équipe Paie (h/f/d)

Bern · 7
Pubblicato il 05 Nov 2026
📋

Descrizione del posto

Rejoignez Rocken® à Zurich en tant que Teamlead Payroll ! Une occasion de façonner l'avenir avec un environnement dynamique. Tâches
•
Diriger une équipe Payroll de 10 personnes et favoriser leur développement. •
Assurer la loyer mensuel pour plusieurs sociétés du groupe. •
Effectuer des tests systèmes et des clôtures annuelles dans SAP. Compétences
•
Formation en HR ou Payroll, expérience en leadership requise. •
Excellentes compétences en SAP, idéalement SuccessFactors. •
Bonne communication en allemand et en français. Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich. Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil. Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière. Chef d'équipe Paie (h/f/d)
Salaire - CHF110'000 - 130'000
Le commerce de détail a besoin d'initiatives qui allient proximité client et vision stratégique. Notre partenaire Rocken est l'un des acteurs majeurs du commerce de détail suisse, alliant tradition et innovation. L'entreprise est synonyme de qualité, durabilité et forte ancrage régional - et vous offre la chance de façonner activement ces valeurs. Le domaine d'activité comprend des tâches variées : de la conception de l'assortiment à la gestion des magasins, en passant par le développement des canaux de vente numériques. Vous travaillez sur des projets qui influencent le quotidien de nombreux acheteurs et faites avancer des innovations qui créent une réelle valeur ajoutée. Des hiérarchies plates et un travail autonome caractérisent le quotidien. Vos idées sont sollicitées, votre engagement est apprécié. Prêt à façonner le commerce de détail de demain ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe solide chez notre partenaire Rocken. Rôle :
Pour notre partenaire ROCKEN, un grand groupe suisse, nous recherchons dans la région de Zurich un chef d'équipe Paie pour le centre de services partagés RH. Vous dirigez l'une des équipes Paie & Absences et assurez, avec les autres équipes, le traitement des salaires pour plusieurs milliers d'employés de différentes sociétés du groupe. Vous bénéficierez de processus digitaux, d'un environnement SAP moderne et d'une équipe motivée. Responsabilités :
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Vous dirigez une équipe Paie & Absences d'environ 10 collaborateurs et favorisez leur développement professionnel et personnel
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Vous assurez, en rotation avec les autres équipes Paie, le traitement mensuel des salaires pour plusieurs sociétés du groupe
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Vous réalisez des tests système ainsi que des activités de réconciliation et de clôture annuelle dans SAP SuccessFactors EC/ECP
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Vous garantissez les calculs mensuels et annuels ainsi que les déclarations via ELM
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Vous coordonnez, planifiez et accompagnez les audits internes et externes réguliers
Qualifications :
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Vous disposez d'un apprentissage professionnel achevé (CFC) ou d'un parcours équivalent avec formation complémentaire en RH, paie, assurances sociales ou fiduciaire ainsi qu'une première expérience en gestion d'équipe
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Vous avez plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans une entreprise plus grande ou complexe
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Vous possédez de larges connaissances en paie, assurances sociales, impôt à la source et droit du travail suisse ainsi qu'une très bonne compréhension des interfaces avec la comptabilité et les finances (rapprochements de comptes, provisions)
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Vous avez d'excellentes connaissances SAP, idéalement en SuccessFactors EC/ECP, et une expérience avec les workflows digitaux (par ex. UKG)
•
Vous communiquez très bien en allemand (C1) ; la connaissance du français est un atout
Avantages :
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Cantine, allocations repas et réductions :
Excellente restauration à prix avantageux au restaurant du personnel
•
Activités sportives :
Participation aux coûts des abonnements à plus de 50 centres Migros Fitness/Wellness/Aquaparks
•
Réductions attractives pour les employés :
Participation financière généreuse aux cours de l'école de club Migros
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Berne
Contact
Lukas Colaiacomo,
+41443852154

Dettagli del posto

📍 Localisation Bern (7)
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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