Chef d'équipe Production Chocolat Déformation

Rejoignez HALBA en tant que Teamleiter:in, pour diriger la production de chocolat. Un environnement axé sur la qualité et la durabilité vous attend.
Tâches
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Diriger une équipe en production chocolat avec excellence.
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Assurer la sécurité, la qualité et les performances de production.
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Participer à la planification des ressources et aux projets d'amélioration.
Compétences
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Formation en industrie alimentaire ou technique, expérience en management requise.
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Compétences en gestion d'équipe et compréhension technique.
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Maîtrise des outils informatiques, idéalement SAP.
Es-tu prêt à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas seulement des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez HALBA, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent aussi
HALBA produit du chocolat suisse, des snacks innovants et des ingrédients de boulangerie et de cuisine de haute qualité avec un goût unique pour de véritables moments de plaisir.
Chef d'équipe Production Chocolat Déformation
Tâches
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Responsable de la gestion des collaborateurs en travail posté
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Surveillance et contrôle de la sécurité au travail, de la qualité et des indicateurs dans le domaine de responsabilité
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Participation à la planification de la production et du personnel
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Participation aux projets d'investissement ainsi qu'à la mise en œuvre de projets KVP/Lean
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Coordination et concertation avec les interfaces internes
Exigences
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Formation réussie dans l'industrie alimentaire ou formation technique (HFP / chef d'équipe industriel un atout)
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Expérience dans la gestion de collaborateurs
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Expérience dans un environnement industriel, idéalement dans la production alimentaire
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Compréhension technique et expérience avec les systèmes de contrôle des installations un atout
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Bonnes connaissances informatiques (MS Office), SAP un atout
Ce que nous offrons
5 fois plus de superpoints dans le supermarché, jusqu'à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l'achat, réduction sur l'abonnement GA
Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d'emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT)
5 semaines de vacances
Plus de 600 cours de formation interne
Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
Application interne pour les collaborateurs
Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l'abonnement annuel
Votre personne de contact
de la coopérative Coop
Nathan Reichert
Marketing RH