Chef d'équipe : Service de sécurité

Rejoignez Coop en tant que Teamleiter:in Sicherheitsdienst, où la sécurité est primordiale. Profitez d'un environnement dynamique et d'avantages attrayants.
Tâches
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Conseiller les responsables sur des questions de sécurité essentielles.
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Diriger une équipe de conseillers en sécurité pour assurer la conformité.
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Coordonner les contrôles requis dans les points de vente et centres de distribution.
Compétences
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Expérience significative en sécurité, santé et leadership exigée.
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Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
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Capacité à travailler de manière autonome et structurée.
Vous cherchez un emploi qui offre plus que la routine ? Chez Coop, nous façonnons activement chaque jour et insufflons de la vie au travail. Rejoignez-nous et soyez là où la vie se passe, où vous pouvez apporter votre passion et faire bouger les choses.
Chef d'équipe : Service de sécurité
Tâches
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Conseil et soutien des supérieurs hiérarchiques dans tous les sujets liés à la sécurité des domaines Safety et Security au sein des formats Coop Trading (Coop City, JUMBO, IMPORT PARFUMERIE, CHRIST Montres & Bijoux, Interdiscount, Livique/Lumimart et Coop Pronto)
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Gestion d'une équipe de conseillers en sécurité dans son propre domaine de responsabilité
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Coordination et garantie des contrôles prescrits dans les points de vente/centres de distribution du domaine de responsabilité.
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Planification et coordination du service de permanence
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Participation à des projets
Exigences
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Expérience professionnelle et de direction de plusieurs années dans un ou plusieurs des domaines suivants : sécurité au travail et protection de la santé (AS/GS), sécurité, safety ou protection incendie
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Personnalité autonome, structurée et forte en leadership avec un haut degré de responsabilité personnelle, une présence assurée ainsi qu'une compétence marquée en communication et conseil à tous les niveaux hiérarchiques
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Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que bonnes connaissances d'au moins une autre langue nationale
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Permis de conduire catégorie B ainsi que disponibilité pour des déplacements réguliers en Suisse et dans la Principauté du Liechtenstein
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Expérience et intérêt pour le développement des normes de sécurité, des processus ainsi que des concepts de prévention
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En raison de la composition actuelle de l'équipe, nous recherchons de préférence une personne féminine pour cette fonction afin d'accompagner nos collaborateurs de manière conforme au genre
Ce que nous offrons
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Avantages :
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement GA
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Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, télétravail, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
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Temps de travail :
6 semaines de vacances
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Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
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Durabilité :
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Communication :
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Santé :
Update-Fitness : Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Dominique Hotz
Marketing RH