Description du poste
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Diriger le personnel et l'organisation du centre d'urgence pédiatrique. •
Développer la qualité des soins en collaboration avec d'autres équipes. •
Participer aux soins directs des enfants et adolescents. Compétences
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Diplôme en soins infirmiers requis, expérience en pédiatrie souhaitée. •
Compétences en communication et en leadership. •
Capacité d'organisation et travail d'équipe. Bienvenue au centre d'urgence pour enfants et adolescents - nous sommes impatients de vous accueillir ! Nous sommes disponibles 24h/24 pour les enfants et adolescents de moins de 16 ans ainsi que leurs familles. Notre équipe interprofessionnelle prend en charge des patient·e·s couvrant l'ensemble du spectre médical et chirurgical des urgences pédiatriques. Trois valeurs nous guident : respect, responsabilité et excellence. Pour notre équipe de direction, nous recherchons un chef d'équipe qui incarne ces valeurs et qui, avec nous, façonne et développe les soins en situation d'urgence. Ce qui vous attend
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En collaboration avec deux autres chefs d'équipe, vous assumez la direction du personnel et de l'organisation du centre d'urgence pédiatrique et garantissez des soins de haute qualité, centrés sur le patient. •
Vous développez la qualité des soins au sein de l'équipe de gouvernance partagée, en collaboration avec les autres chefs d'équipe, l'expert·e en soins et les responsables de la formation professionnelle. •
Vous travaillez en étroite collaboration avec toutes les professions impliquées. •
Vous restez proche du terrain et intervenez partiellement dans les soins directs aux enfants et adolescents. Ce que vous apportez
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Diplôme en soins infirmiers de niveau tertiaire (Bachelor of Science en soins FH, infirmier·ère diplômé·e HF, DN II ou KWS)
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Formation post-diplôme en soins d'urgence NDS HF est un atout
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Expérience professionnelle en pédiatrie, première expérience en gestion souhaitée
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Grande compétence sociale, aisance en communication et plaisir à collaborer avec différentes professions
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Engagement, sens des responsabilités et aptitude à la prise de décision
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Excellentes capacités organisationnelles ainsi qu’une méthode de travail structurée et orientée solutions
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Volonté de se développer professionnellement et personnellement en tant que cadre
Notre offre
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Direction en équipe de trois : vous partagez la responsabilité, pas seul·e. •
Une introduction soignée ainsi qu’un soutien actif dans votre développement en tant que cadre
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Une réelle marge de manœuvre pour faire évoluer les soins dans un centre universitaire d'urgence pédiatrique
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Un large éventail de formations internes et des possibilités de développement personnel et professionnel
Des questions sur le poste ? Pour plus d’informations, veuillez contacter
Astrid Forster
, responsable du secteur ambulatoire enfants et adolescents
+41 31 632 88 86
INSELSPITAL
3010 Berne
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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