Chef d'équipe STV Montage système 100 % (h/f/d) — Universal-Job AG | CH-Jobs

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Chef d'équipe STV Montage système 100 % (h/f/d)

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

Rejoignez Universal-Job AG en tant que Chef d'équipe STV Montage système 100 % (h/f/d) a CH.

Quelle est ma fonction ?
Vous prenez la direction d'une équipe de montage motivée et faites avancer activement la mise en œuvre technique. Voici les tâches passionnantes qui vous attendent :

Vous montez avec précision des composants mécaniques et électrotechniques selon des plans techniques et des spécifications

Vous assemblez des ensembles complexes et des machines et effectuez les travaux de métallurgie nécessaires

Vous testez et contrôlez les systèmes entièrement montés et assurez leur qualité irréprochable

Vous gérez les matériaux et les pièces de rechange et pilotez les processus de commande

Vous planifiez les flux de travail, coordonnez votre équipe et formez les collaborateurs aux nouvelles procédures

Vous veillez rigoureusement au respect de toutes les directives qualité et sécurité

Vous rédigez des instructions de travail claires et assurez une documentation complète

Vous êtes l'interface avec les autres départements et représentez votre équipe lors des réunions importantes

Vous identifiez les potentiels d'amélioration dans les processus et mettez en œuvre des optimisations

Vous effectuez de manière autonome les réparations et les travaux de service
Que me faut-il pour réussir ?
Voici ce que vous apportez pour démarrer :

Une formation technique solide ou un savoir-faire acquis par l'expérience pratique

Une expérience approfondie en montage et installation de systèmes techniques

Idéalement, vous avez des connaissances en électrotechnique ou en mécanique – c’est votre terrain de prédilection

Vous travaillez de manière autonome, précise et gardez une vue d’ensemble même sur des projets complexes

La qualité et l’ordre ne sont pas pour vous une obligation, mais une évidence

Vous lisez avec assurance les plans techniques et les instructions de travail et les appliquez avec précision

Vous êtes un véritable joueur d’équipe, vous vous impliquez même dans les phases stressantes et faites preuve d’engagement
Quels sont mes avantages ?

Un poste avec une vraie responsabilité, où aucun jour ne ressemble à un autre et où vous pouvez vraiment faire la différence

Une équipe rodée et une atmosphère de travail professionnelle où la collaboration est primordiale

De la place pour vos idées et la possibilité de contribuer activement à l’amélioration des processus

Un emploi sûr dans une entreprise établie avec des structures claires
Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?
Notre client est une entreprise établie dans le domaine du montage système, qui mise sur la qualité et la précision. Vous y trouverez des défis techniques passionnants dans un environnement professionnel.
Langues
Allemand : C1 - Courant professionnel
Lieu de travail
Brugg
Numéro de poste
VA-3SW-FDC

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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