Chef d'équipe technicien de service Suisse alémanique h/f 100% — yellowshark AG | CH-Jobs

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Chef d'équipe technicien de service Suisse alémanique h/f 100%

Suisse · 1
Veröffentlicht am 29 Oct 2026
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rejoignez une entreprise reconnue dans un environnement technique dynamique. Cette opportunité offre un cadre de travail enrichissant et des avantages attractifs.
Tâches
•
Diriger et accompagner une équipe de techniciens de service.
•
Planifier et réaliser des formations pour le personnel.
•
Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité.
Compétences
•
Formation technique en électrotechnique ou domaine similaire requise.
•
Expérience en service technique ou en extérieur souhaitée.
•
Compétences en gestion et organisation indispensables.
Pour une entreprise établie avec un environnement de service techniquement exigeant, nous recherchons une personne expérimentée qui allie responsabilité de gestion et savoir-faire technique. yellowshark AG vous accompagne professionnellement vers un poste polyvalent avec des responsabilités.
Tâches
- Direction technique et personnelle d'une équipe de techniciens de service ainsi que l'accompagnement des collaborateurs lors des interventions opérationnelles
- Planification, coordination et réalisation de formations pour les nouveaux et les collaborateurs existants
- Garantie du respect des directives internes dans les domaines de la sécurité, de l'environnement et de la qualité
- Soutien des départements internes pour les questions techniques et les problématiques complexes
- Coordination des tâches organisationnelles et administratives dans le domaine de responsabilité
- Réalisation de ses propres interventions techniques sur site
Profil
- Formation technique de base achevée en tant qu'automaticien CFC, installateur électricien CFC, électronicien CFC, polymécanicien CFC ou formation technique équivalente
- Formation technique supérieure de niveau HES ou qualification comparable est un grand avantage
- Expérience professionnelle dans le service technique ou le service externe
- Autorisation selon NIV art. 15 idéalement disponible
- Première expérience dans la direction technique ou personnelle de collaborateurs souhaitée
- Sens aigu de l'organisation ainsi que capacité à prioriser les tâches de manière judicieuse
- Esprit entrepreneurial et orienté solution associé à une manière de travailler autonome
- Plaisir à exercer une fonction polyvalente qui combine gestion du personnel, tâches techniques et activités administratives
Informations utiles
Voici ce que vous pouvez attendre :
- Régime généreux de congés
- Domaine d'activité varié et technologiquement exigeant avec responsabilité de gestion
- Intégration structurée et complète dans le domaine de responsabilité
- Environnement de travail motivant avec collaboration directe entre cadres et collaborateurs
- Bonne accessibilité par les transports publics ainsi que places de parking gratuites
Vous souhaitez combiner votre expérience technique avec une fonction de gestion responsable ? Alors envoyez-nous vos dossiers de candidature complets avec CV, certificats de travail et diplômes.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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