Description du poste
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Diriger une équipe de 15 personnes pour assurer la qualité des réparations. •
Optimiser les processus selon les standards Lean pour améliorer l'efficacité. •
Collaborer avec divers départements et maintenir les normes de qualité. Compétences
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Formation en mécanique, idéalement en vélo ou moto, avec expérience. •
Compétences en leadership et communication, orienté solutions. •
Maîtrise des méthodes Lean et des outils informatiques. Es-tu prêt à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas que des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez Coop, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent. Chef d'équipe technique atelier vélo/mobilité électrique
Tâches
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Direction technique et du personnel de l'équipe d'atelier (env. 15 collaborateurs), y compris la planification du personnel, le développement des employés et l'accompagnement des apprentis
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Assurer un processus de réparation fluide et ponctuel en respectant les exigences économiques et qualitatives
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Participation active au quotidien de l'atelier ainsi que soutien et conseil dynamiques de l'équipe pour les réparations complexes et les questions techniques
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Optimisation continue des processus de travail et d'atelier selon les standards Lean (5S, KVP) pour améliorer l'efficacité et la qualité
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Collaboration étroite avec les interfaces internes (atelier, achats, logistique, service client) ainsi que mise en œuvre rigoureuse des normes de qualité, de sécurité et d'environnement
Exigences
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Formation de base achevée dans le domaine mécanique (idéalement mécanicien vélo ou moto CFC) ou qualification équivalente
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Expérience pratique de plusieurs années en atelier dans le domaine du vélo et du vélo électrique avec connaissances techniques actuelles
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Expérience confirmée de plusieurs années en tant que spécialiste et cadre dans un environnement d'atelier artisanal/technique ; certificat de formateur professionnel un atout
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Expérience dans l'application des méthodes Lean (5S, KVP) ainsi que maîtrise des outils MS Office et des systèmes SAP/atelier courants
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Personnalité de leader orientée solution, assertive et communicative avec une grande initiative personnelle et d'excellentes connaissances en allemand (oral/écrit)
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Avantages :
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour les activités de loisirs
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Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), plan d’épargne à la caisse de pension
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Temps de travail :
5 semaines de vacances
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Formation continue :
Soutien pour les formations externes et la formation continue
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Durabilité :
Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communication :
application interne pour les collaborateurs
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Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise
Votre personne de contact
de la coopérative Coop
Michèle von Däniken
Marketing RH
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
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Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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