Chef d'équipe Vente interne 80 - 100% — Universal-Job AG | CH-Jobs

Universal-Job AG

Chef d'équipe Vente interne 80 - 100%

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Chef d'équipe Vente interne 80 - 100% -- CH -- Universal-Job AG.

Quelle est ma fonction ?
Vous dirigez une équipe motivée au sein du service commercial interne et assurez le bon déroulement des opérations quotidiennes

Vous êtes le premier point de contact pour les membres de votre équipe et les soutenez en cas de questions et de défis

Vous vous occupez du développement et de la promotion de vos collaborateurs par des entretiens réguliers de feedback

Vous assumez la responsabilité de l’atteinte des objectifs de vente et développez avec votre équipe des stratégies appropriées

Vous optimisez continuellement les processus du service interne et apportez de nouvelles idées

Vous travaillez en étroite collaboration avec d’autres départements et assurez une bonne communication

Vous analysez les indicateurs clés et en déduisez des mesures d’amélioration
Que me faut-il pour réussir ?
Vous avez une formation commerciale achevée ou une qualification équivalente

Vous possédez plusieurs années d’expérience dans le service commercial interne, idéalement déjà dans un rôle de direction

Vous aimez diriger et développer les personnes

Vous travaillez de manière structurée, gardez une vue d’ensemble même dans des situations stressantes et trouvez des solutions pragmatiques

Vous communiquez clairement et avec respect avec les clients et les collègues

Vous maîtrisez les applications MS Office courantes, une expérience avec les systèmes CRM est un avantage

Vous êtes un joueur d’équipe avec une mentalité pratique
Quels sont mes avantages ?
Un travail varié avec des responsabilités et une marge de manœuvre

Une équipe formidable qui se soutient mutuellement et célèbre les succès ensemble

Une rémunération attractive avec des composantes liées à la performance

Des horaires flexibles et la possibilité de travailler à distance

Des possibilités de formation individuelle pour votre développement personnel et professionnel

Un équipement de travail moderne et un environnement de travail agréable

Des événements d’équipe réguliers et une culture d’entreprise ouverte
Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?
Notre client est une entreprise établie qui mise sur des relations clients à long terme et la qualité

Des hiérarchies plates et des voies de décision courtes permettent un travail rapide et autonome

L’innovation et l’amélioration continue sont des priorités

Un esprit de respect mutuel et une culture du tutoiement à tous les niveaux

Une croissance durable et des emplois sûrs sont au centre des préoccupations
Langues
Allemand : C2 - niveau natif
Lieu de travail
Uznach
Numéro de la vacance
VA-39R-4YV

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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