Chef de chantier · 80-100% (H/F/D) — OP Baumanagement AG | CH-Jobs

OP Baumanagement AG

Chef de chantier · 80-100% (H/F/D)

Temps plein
Liestal · SO
Publié le 23 Apr 2026
31 vues
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Description du poste

Nous recherchons un(e) Bauleiter*in pour rejoindre notre équipe. Opportunité de travailler sur des projets passionnants dans un environnement inspirant.

Tâches

  • Gérer des projets de construction avec un intérêt pour l'architecture.
  • Assurer la conformité avec les lois et normes suisses en vigueur.
  • Utiliser des logiciels comme Messerli BAUAD et MS Office efficacement.

Compétences

  • Formation solide en construction et expérience de 2 ans minimum.
  • Compétences en négociation et leadership requises.
  • Excellente communication en allemand, à l'oral et à l'écrit.
Chef de chantier · 80-100% (H/F/D)
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des chefs de chantier motivés.
Ton profil
· grand intérêt pour l’architecture de qualité et expérience dans sa mise en œuvre constructive
· grande autonomie, fiabilité et méthode de travail orientée solutions
· formation de base solide, formation complémentaire en tant que chef de chantier, technicien en construction TS, architecte FH
· connaissances approfondies de la pratique de la construction suisse (min. 2 ans), en particulier des lois et normes applicables
· maîtrise des logiciels courants (Messerli BAUAD, MS Office)
· compétences en négociation, leadership et capacité à faire appliquer
· communication ouverte, ainsi que bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Notre offre
· participation à des projets passionnants et stimulants dans un environnement de travail inspirant
· climat de travail collégial dans une équipe jeune et dynamique
· locaux lumineux et attrayants dans l’aire Hanro à Liestal
· hiérarchie plate avec des voies de décision courtes
· conditions d’emploi modernes et adaptées à l’époque
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature courte et pertinente en allemand par courrier postal ou à jobs@ottopartner.ch

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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