Chef de chantier : construction de conduites gaz et eau (100 %) — Stadt Winterthur | CH-Jobs

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Chef de chantier : construction de conduites gaz et eau (100 %)

Temps plein
Winterthur · 1
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Chef de chantier : construction de conduites gaz et eau (100 %) -- Stadt Winterthur, Winterthur.

Proche du client, fiable et soucieux de la qualité : c’est grâce à ces forces que nous devons notre succès. En tant qu’entreprise intégrée, nous nous occupons de toutes les demandes de notre clientèle concernant l’électricité, la télécommunication, le gaz, l’eau, la chaleur à distance, la valorisation des déchets, le traitement des eaux usées et le contracting énergétique ; conformément à notre promesse : « Nous offrons du confort ».
Pour notre département Réseau de canalisations dans le domaine technique Gaz et Eau, nous recherchons une personne engagée en tant que chef de chantier. Dans ce poste à responsabilités, vous assumez la direction des travaux et êtes principalement responsable de l’organisation des processus de construction et de montage lors de la création et de la réparation des conduites de gaz et d’eau. De plus, vous vous occupez en interne du département des questions de sécurité au travail, de protection de la santé ainsi que de la gestion de crise.
Chef de chantier : construction de conduites gaz et eau (100 %)
Vos tâches

Direction des travaux et coordination avec les autorités, les particuliers et les entrepreneurs du bâtiment

Gestion et encadrement des équipes de montage, élaboration des programmes de travail, réalisation des mises en service et arrêts, organisation des travaux de géométrie

Sécurité au travail et protection de la santé au sein du département

Participation à la gestion de crise ; panne de courant et pénurie de gaz

Prise en charge du service de permanence
Votre profil

Formation professionnelle achevée en tant que maçon, chef d’équipe, monteur ou qualification comparable ainsi qu’une formation complémentaire en tant que chef de chantier ou technicien TS

Expérience approfondie en gestion professionnelle associée à une aisance certaine en négociation et à une capacité d’affirmation

Excellentes compétences en planification et organisation ainsi qu’une manière de travailler autonome et orientée solutions

Expérience dans le domaine de la sécurité au travail et/ou de la gestion de crise est un avantage

Permis de conduire catégorie B ainsi qu’une grande résistance au stress et flexibilité
Ce que nous offrons

Tâches variées au sein d’une équipe engagée

Horaires de travail flexibles (modèle de temps de travail annuel)

Travail mobile possible

Offre interne diversifiée de cours et participation à des formations externes

Vous trouverez d’autres avantages sur notre site internet
Contact
Vos questions
concernant le poste seront volontiers répondues par Christoph Meyer, chef de département Réseau de canalisations, +4152 267 61 31.
En savoir plus ?
https://stadt.winterthur.ch/ et https://stadtwerk.winterthur.ch/
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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