Chef de chantier démolition / excavation 100 % (h/f/d) — Universal-Job AG | CH-Jobs

Universal-Job AG

Chef de chantier démolition / excavation 100 % (h/f/d)

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Offre d'emploi : Chef de chantier démolition / excavation 100 % (h/f/d) -- Universal-Job AG, CH.

Quelle est ma fonction ?

Vous dirigez votre équipe de chantier sur le plan technique et personnel et assurez un déroulement fluide des travaux

Vous planifiez, coordonnez et surveillez tous les travaux de construction en tenant compte des délais, de la qualité, de la sécurité et des coûts

La création de l’AVOR ainsi que la planification de l’utilisation du personnel, des équipements et des matériaux relèvent de votre responsabilité

Vous garantissez la commande de matériaux en temps utile et économique ainsi que la livraison ponctuelle avec la qualité requise

Avec des rapports propres et des mesures exactes, vous soutenez le contrôle du projet et des coûts

Vous appliquez rigoureusement toutes les consignes de sécurité et assurez un travail sûr en équipe
Que me faut-il pour réussir ?

Vous disposez d’une
formation achevée dans le secteur principal du bâtiment, idéalement avec une formation complémentaire de chef de chantier

Vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle dans la démolition, le désamiantage ou les travaux de terrassement et de génie civil

Vous vous distinguez par votre sens des responsabilités, votre esprit d’équipe et une approche de travail orientée solutions
Quels sont mes avantages ?

Reconnaissance et esprit de camaraderie au sein d’une équipe motivée

Formations et cours réguliers pour le développement professionnel et personnel

Fêtes communes et activités de team building pour renforcer la cohésion

Attractives
5 semaines de congés plus des jours ponts supplémentaires
pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
Langues
Allemand : C2 - niveau langue maternelle
Lieu de travail
Laufenburg
Numéro de poste
VA-PCR-EU4

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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