💼 Chef de chantier électricien — Accès Personnel SA · Martigny
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Accès Personnel SA

Chef de chantier électricien

Tempo pieno
Martigny, VD
Pubblicato il 03 Apr 2026
31 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents.

Chef de chantier électricien

Vos tâches : 

• Représentation de l’entreprise auprès des clients et suivi de la relation sur chantier

• Encadrement et gestion d’une équipe de collaborateurs sur le terrain

• Suivi technique et administratif de un ou plusieurs chantiers

• Veille au respect des normes de sécurité sur le chantier

• Gestion des commandes de matériel auprès des fournisseurs ainsi que des retours

• Établissement des métrés et des rapports de régie pour les travaux hors mandat

Votre profil :

• Expérience d’au minimum 5 ans dans le suivi technique d’installations électriques du bâtiment

• Titulaire d’un CFC d’installateur électricien, avec expérience en tant que chef de chantier

• Excellentes compétences relationnelles et sens du service client

• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Office), la connaissance de Winprogitel étant un plus

• Personne autonome, polyvalente et organisée

• Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit ; toute langue supplémentaire est un atout

• Permis de conduire requis


place de la Riponne 2 1005 Lausanne

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.

💼 Preparare il colloquio
  • Informarsi sull'azienda
  • Preparare esempi concreti
  • Arrivare 10 minuti prima
  • Porre domande sulle prossime fasi

Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs

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