Implenia Schweiz AG
Implenia Schweiz AG
Chef de chantier ingénierie et construction béton (h/f/d) 100%
Description du poste
Implenia, leader suisse en construction et immobilier, propose des solutions durables. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant.
TĂąches
- Préparer et gérer les chantiers de maniÚre ciblée et efficace.
- Assurer le respect des délais et des exigences de qualité des projets.
- Planifier l'utilisation économique du personnel et des matériaux.
Compétences
- Expérience significative en tant que Polier dans le génie civil.
- Travail autonome, engagé et fiable en équipe.
- Flexibilité et capacité à travailler sous pression.
En tant que prestataire suisse leader dans le domaine de la construction et de l'immobilier, Implenia dĂ©veloppe, rĂ©alise et gĂšre des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les gĂ©nĂ©rations futures en Suisse et en Allemagne. De plus, Implenia propose dans d'autres marchĂ©s des projets de construction de tunnels et d'infrastructures associĂ©es. L'entreprise regroupe le savoir-faire de services de conseil, de dĂ©veloppement, de planification et d'exĂ©cution hautement qualifiĂ©s sous un mĂȘme toit, formant ainsi un prestataire intĂ©grĂ© et multinational de premier plan dans le secteur de la construction et de l'immobilier. BasĂ©e Ă Opfikon prĂšs de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 collaborateurs (ETP) Ă travers l'Europe et a rĂ©alisĂ© en 2025 un chiffre d'affaires de 3,5 milliards de CHF. Plus d'informations sur implenia.com
Pour la Division Génie Civil, nous recherchons pour le secteur des travaux d'ingénierie souterraine et de construction béton dans notre unité de construction de Zurich un(e) chef de chantier dynamique et proactif(ve). Votre lieu de travail sera Opfikon.
Ce que vous ferez
- Préparation et gestion des chantiers orientées vers les objectifs et adaptées aux projets
- Respect des délais et des exigences de qualité des projets de construction
- Planification économique de l'utilisation du personnel, des équipements et des matériaux
- Gestion autonome et responsable du chantier et du personnel de chantier
- Rapport électronique
- Participation Ă la sĂ©curitĂ© au travail et mise en Ćuvre des directives SUVA et des rĂ©glementations en matiĂšre de sĂ©curitĂ© au travail
Pourquoi vous réussirez
- Expérience de plusieurs années en tant que chef de chantier (h/f/d)
- Expérience dans la construction d'ingénierie et béton en milieu urbain ou dans la construction de projets d'infrastructure complexes
- Méthode de travail autonome, engagée et fiable
- Attitude coopérative et plaisir à travailler en équipe
- Esprit pratique, grande flexibilité et capacité d'apprentissage complÚtent votre profil
- En tant que joueur d'équipe, vous partagez vos connaissances et aimez travailler de maniÚre interdisciplinaire avec d'autres métiers
- Vous ĂȘtes capable d'agir de maniĂšre flexible et rapide et de fournir d'excellentes performances sous pression
- Permis de conduire B et formation M1
Ce que nous vous offrons
- Projets intéressants et exigeants dans la région de Zurich et les cantons voisins
- Intégration systématique et programme de formation continue orienté vers la pratique
- Nombreuses possibilités de carriÚre et de développement (parcours de direction et technique)
- Hiérarchies plates et collaboration sur un pied d'égalité
Chez Implenia, nous valorisons et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion.
*Nous demandons aux recruteurs de ne pas soumettre de CV non sollicités. Toutes les candidatures non sollicitées ne seront pas prises en compte et ne créent aucune obligation.
Des questions ?
M. Kerem Ayra, Talent Acquisition Partner, se fera un plaisir de vous renseigner. E-mail : kerem.ayra@implenia.com
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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