Chef de chantier électricien / Installation & gestion d'équipe (h/f/d) — Rocken® à Zürich | CH-Jobs

Rocken®

Chef de chantier électricien / Installation & gestion d'équipe (h/f/d)

Veröffentlicht am 26 Sep 2026
Aktualisiert am 28 Sep 2026
4 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Rocken® est a la recherche d'un(e) Chef de chantier électricien / Installation & gestion d'équipe (h/f/d) pour son site de Zürich.

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le
processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser sur le long terme.
Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose
des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels
de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Chef de chantier électricien / Installation & gestion d'équipe (h/f/d)
Salaire - CHF95'000 - 105'000
Rôle :
Vous avez de l'expérience en
installation électrique
et souhaitez prendre la responsabilité d'équipes et de projets exigeants ? Dans ce rôle, vous combinez savoir-faire technique avec organisation, leadership et coordination des différents acteurs du projet.
Responsabilités :
•
Responsable de l'exécution des
installations haute et basse tension
•
Organisation de la
préparation du travail
et planification des interventions de l'équipe d'installation
•
Direction technique et soutien des collaborateurs sur le chantier
•
Coordination avec les
architectes, planificateurs spécialisés et autres partenaires du projet
•
Accompagnement des projets de la préparation à la mise en œuvre
•
Assurance de la
sécurité au travail
et d'une exécution fiable
Qualifications :
•
Électricien CFC
avec plusieurs années d'expérience professionnelle
•
Idéalement formation complémentaire en tant que
conseiller en sécurité ou chef de chantier VSEI
•
Expérience en
gestion et coordination d'équipes
•
Grande disponibilité, flexibilité et sens des responsabilités
•
Autonomie dans le travail et fort
sens de l'affirmation
•
Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que bonnes
compétences informatiques
•
Permis de conduire catégorie B
Avantages :
•
Activités/projets intéressants et variés
•
Équipe dynamique et bien rodée
•
Culture d'entreprise ouverte
•
Hiérarchies plates
•
Salaires conformes au marché et à la performance
•
Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
Offres ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Zurich
Contact
Katharina Röver,
+41443852174

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Rocken® aujourd'hui.

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zürich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 2 – Professionals
🧮

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Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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