Chef de clinique en CTR (F/H)

Ensemble hospitalier de la Côte recrute un(e) Chef de clinique en CTR (F/H) a La renommée de l’.

L'Hôpital de Gilly, centre de traitement innovant depuis 1989, recherche deux Chefs de Clinique pour 2026. Joignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un cadre de profession exceptionnel.
Tâches
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Superviser la prise en charge des patients en réhabilitation gériatrique.
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Collaborer avec une équipe interdisciplinaire de soins et thérapeutes.
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Encadrer et former les médecins assistants dans leur développement.
Compétences
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Diplôme en médecine interne reconnu par la MEBEKO requis.
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Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire essentielle.
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Esprit d'initiative et d'organisation apprécié.
L’Hôpital de Gilly, centre de traitement et de réadaptation (CTR) pionnier dans le canton de Vaud depuis 1989, est au service de la région depuis 1922. Avec 42 lits de réadaptation, cet établissement idéalement situé offre une vue imprenable sur les Alpes et le Léman. En outre, notre centre d'accueil temporaire (CAT) de cinq places propose des animations pour les seniors quatre jours par semaine.
Nous sommes a la recrute de pour l'Hôpital de Gilly 2 Chefs de Clinique : pour mai et novembre 2026 pour une durée d'un an.
Chef de clinique en CTR (F/H) à 60-100%
NOUS VOUS OFFRONS
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Une équipe de formateurs, professeurs et médecins hautement qualifiés, assurant un encadrement et un développement professionnel de qualité.
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La renommée de l’hôpital et de ses médecins, offrant un cadre de travail valorisant et reconnu.
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5 jours par année de « congé formation » ainsi que 1'000 CHF de frais de formation remboursés sur 12 mois d’activité.
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Plus de 20 disciplines reconnues « centre de formation ».
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5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
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Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
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Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
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Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
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Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
VOUS POSSÉDEZ
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Le titre de spécialiste fédéral ou formellement reconnu en médecine interne générale par la MEBEKO.
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Un intérêt particulier pour la réadaptation gériatrique et les soins palliatifs.
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La capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.
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Un esprit d'initiative, d'organisation et de collégialité.
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Un moyen de locomotion et un permis de conduire, idéalement.
VOS OBJECTIFS
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Assurer la supervision clinique de la prise en charge globale des patients en réadaptation gériatrique ou en soins palliatifs.
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Travailler en interdisciplinarité avec les services de soignants et thérapeutes (ergo-physio, psy-neuropsy, infirmiers.ères, diététiciens.ennes) dans le but d'une prise en soins coordonnée et dans l'atteinte d'objectifs communs.
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Contacter et disposer d'accès privilégiés avec les soins aigus et les spécialistes du réseau EHC, gage de qualité médicale et de fluidité de l'information.
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Participer aux gardes en deuxième ligne sur appel, la semaine et les week-ends, soit une semaine sur 5.
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Encadrer, accompagner et former les 7 médecins assistants dans le cadre du développement de leurs compétences et de l'évolution de leur parcours.
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Être accompagné par 3 médecins cadres spécialisés en médecine interne, gériatrie et soins palliatifs de sorte de contribuer à votre évolution professionnelle.
NOUS SOMMES
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Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
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Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
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Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
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Une structure formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.
ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.
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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de package salarial) et diplômes (reconnaissances MEBEKO).
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