Chef de cuisine (F/H) - CDI à 100% — Fondation de Vernand | CH-Jobs

Fondation de Vernand

Chef de cuisine (F/H) - CDI à 100%

Temps plein
Si vous vous reconnaissez dans cette vision et souhaitez contribuer
Publié le 15 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Chef de cuisine (F/H) - CDI à 100% -- Cheseaux-sur-Lausanne -- Fondation de Vernand.

Portée par les valeurs d’équité et de respect, la Fondation de Vernand s’engage au service de personnes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du développement ou du spectre de l’autisme, afin de contribuer à une société plus humaine, inclusive, ouverte à la différence et capable de s’adapter aux besoins de chacune et chacun.
La Fondation est une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1972.
Dans le cadre du départ à la retraite de notre chef de cuisine actuel, nous cherchons, pour les services hôteliers sur notre site situé à Cheseaux-sur-Lausanne, un-e :
Chef de cuisine (F/H) - CDI à 100%
Nous vous offrons

Une fonction à responsabilités dans un environnement stable, où le emploi d’une brigade engagée est à la fois attendu et reconnu, au service d’une mission humaine et inclusive.

Un environnement laissant de la place aux initiatives, à la créativité et au développement de projets.

Une activité variée alliant terrain, gestion d’équipe, organisation et participation à la vie institutionnelle.

Des conditions de travail selon la Convention collective de travail du secteur social parapublic vaudois.
Votre profil

Vous êtes au bénéfice d’un CFC de cuisinier-ère ou d’une formation jugée équivalente et disposez d’une expérience confirmée dans une cuisine collective ou institutionnelle.

Permis de conduire souhaité.

Vous êtes à l’aise dans les environnements collaboratifs et savez conjuguer autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe.

Vous avez une expérience avérée dans la gestion d’équipe, la planification, l’organisation du emploi et l’accompagnement des collaborateurs·trices et d’apprentis·es.

Vous êtes à l’aise avec les outils administratifs et informatiques liés à la gestion d’une cuisine et connaissez les exigences en matière d’hygiène, de sécurité alimentaire, et de normes HACCP.

Vous êtes une personne organisée, fiable, autonome et fédératrice, capable de conjuguer esprit d’initiative, sens des responsabilités et travail en équipe.
Autres informations

Entrée en fonction : 1er janvier 2027

Délai de postulation : 31 juin 2026
Si vous vous reconnaissez dans cette vision et souhaitez contribuer, par votre engagement professionnel, au bien-être des personnes accompagnées, nous vous invitons à nous adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats ou attestations de profession) directement via la plateforme Jobup.ch.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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