Description du poste
•
Diriger le développement stratégique de la département Bahnbau. •
Assurer la gestion de projets de construction ferroviaire complexes. •
Établir des relations durables avec clients et partenaires. Compétences
•
Diplôme en ingénierie civile avec 10 ans d'expérience dans le secteur. •
Excellentes compétences en leadership et en communication. •
Connaissance approfondie des normes du secteur ferroviaire. Activités et responsabilités
•
Direction, développement stratégique et expansion du département construction ferroviaire dans le nord-ouest de la Suisse / Mittelland
•
Participation active à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de l’unité commerciale Infrastructure Bâle
•
Responsabilité globale pour la gestion et la réussite de projets ferroviaires exigeants
•
Assurance des coûts, de la qualité, des délais et des objectifs du projet
•
Établissement et maintien de relations durables avec les maîtres d’ouvrage, autorités, entreprises et partenaires de projet ainsi que conduite assurée des négociations
•
Gestion des clients existants, développement du réseau personnel et acquisition active de nouveaux projets et domaines d’activité
•
Identification de nouveaux potentiels de marché ainsi que développement et établissement de services et solutions innovants dans le domaine de la construction ferroviaire
Ce que vous apportez
•
Formation supérieure achevée en génie civil (ETH/FH) avec au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans la construction ferroviaire
•
Au moins 5 ans d’expérience en gestion, un style de leadership coopératif et la capacité de motiver et de développer les collaborateurs de manière ciblée
•
Très bonnes connaissances du secteur de la construction ferroviaire et de l’environnement de marché pertinent en Suisse alémanique
•
Connaissances approfondies des normes et règlements applicables, notamment SIA, directives CFF & construction ferroviaire ainsi que d’autres exigences pertinentes
•
Esprit analytique et entrepreneurial prononcé ainsi que capacité à développer et mettre en œuvre avec succès des objectifs stratégiques
•
Grande compétence en leadership ainsi que fortes aptitudes en communication, négociation et organisation
•
Attitude orientée client, esprit d’entreprise et plaisir à établir des relations d’affaires durables
•
Bonnes connaissances en anglais et en français sont un atout
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
Offres similaires
Voir plus →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →