Adecco
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Chef de département chauffage et sanitaire 100% CDI (H/F/D)
Temps plein
📋
Description du poste
Adecco recrute un(e) Chef de département chauffage et sanitaire 100% CDI (H/F/D) a Sion.
Envie de piloter un département clé et de mettre votre expertise technique au service de projets variés ? Rejoignez une entreprise reconnue où votre savoir-faire et vos compétences managériales feront la différence au quotidien!
Chef de département chauffage et sanitaire 100% CDI (H/F/D)
Responsabilités
•
Élaborer les chiffrages, soumissions et devis
•
Planifier et organiser les activités du département
•
Encadrer, coordonner et motiver les équipes
•
Assurer le suivi technique, financier et opérationnel des chantiers
•
Participer activement aux séances de chantier
•
Gérer la facturation et le suivi administratif des projets
•
Garantir la qualité des travaux et apporter un soutien technique aux équipes
Profil
•
CFC de projeteur sanitaire/chauffage, CFC d'installateur sanitaire ou CFC monteur en chauffage
•
Brevet fédéral ou maîtrise fédérale (un atout majeur)
•
Expérience confirmée dans la gestion de chantiers
•
Bonnes compétences en management et organisation
•
Esprit d'analyse, autonomie et sens des responsabilités
Bénéfices
•
Rémunération attractive en lien avec vos responsabilités
•
Poste à responsabilités avec une grande autonomie décisionnelle
•
Societe stable et reconnue sur le marché
•
Outils de emploi modernes, environnement bien structuré et véhicule de fonction
•
Entrée en fonction : à convenir
#Go4Perm
Informations de contact
Veuillez postuler directement en ligne.
Confidentialité garantie.
Si vous avez d'autres questions concernant cette
offre d'poste (référence : JN -042026-1011456), veuillez contacter Monsieur Raphaël Naoux au +41 58 233 31 60.
À propos de nous
Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée
dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais
francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du
marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de
qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec
des candidats qualifiés et motivés.
#g4p
Postulez des maintenant pour ce poste de Chef de département chauffage et sanitaire 100% CDI (H/F/D) a Sion.
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Chef de département chauffage et sanitaire 100% CDI (H/F/D)
Responsabilités
•
Élaborer les chiffrages, soumissions et devis
•
Planifier et organiser les activités du département
•
Encadrer, coordonner et motiver les équipes
•
Assurer le suivi technique, financier et opérationnel des chantiers
•
Participer activement aux séances de chantier
•
Gérer la facturation et le suivi administratif des projets
•
Garantir la qualité des travaux et apporter un soutien technique aux équipes
Profil
•
CFC de projeteur sanitaire/chauffage, CFC d'installateur sanitaire ou CFC monteur en chauffage
•
Brevet fédéral ou maîtrise fédérale (un atout majeur)
•
Expérience confirmée dans la gestion de chantiers
•
Bonnes compétences en management et organisation
•
Esprit d'analyse, autonomie et sens des responsabilités
Bénéfices
•
Rémunération attractive en lien avec vos responsabilités
•
Poste à responsabilités avec une grande autonomie décisionnelle
•
Societe stable et reconnue sur le marché
•
Outils de emploi modernes, environnement bien structuré et véhicule de fonction
•
Entrée en fonction : à convenir
#Go4Perm
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qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec
des candidats qualifiés et motivés.
#g4p
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Détails du poste
Expérience
Confirmé
Formation
CFC / Apprentissage
Secteur
IT & Logiciels
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.