Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Chef de département : Fabrication mécanique
Stiftung Brändi
Description du poste Chef de département : Fabrication mécanique à Suisse
Rejoignez-nous pour promouvoir l'inclusion des personnes handicapées.Une belle opportunité dans un environnement collaboratif.
Tâches
Diriger et développer le personnel technique dans votre domaine.
Assurer un flux de production optimal en respectant les normes.
Contribuer à la stratégie de l'entreprise et à des projets transversaux.
Compétences
Formation technique avec diplôme et expérience en management.
Compétences en communication et leadership éprouvées.
Maîtrise des outils Microsoft 365 et ERP.
Vous souhaitez participer activement et contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap ?
Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
Ensemble, nous rendons plus possible.
Découvrez-en plus sur laproduction de Sursee– moderne, centrale et parfaitement desservie par les transports publics.
Rendre plus possible ensemble pour les personnes en situation de handicap
Chef de département :
Fabrication mécanique
Fabrication - Production | Sursee | 80% - 100% | dès maintenant ou à convenir
Vos tâches
Direction technique et du personnel ainsi que développement du personnel spécialisé et des collaborateurs dans le domaine de responsabilité
Coaching des chefs de groupe dans la mise en œuvre de la mission éducative
Assurer un déroulement optimal de la production en tenant compte des exigences de qualité, de quantité et de temps
Participation à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie d'entreprise
Responsabilité du budget pour la fabrication mécanique
Direction et participation à des projets transversaux
Incarner et promouvoir une culture d'amélioration continue
Votre profil
Formation de base dans le domaine technique avec formation continue (certificat fédéral de capacité ou niveau HF)Expérience ou formation continue en pédagogie du travail un atout
Expérience avérée, idéalement à plusieurs niveaux, en gestion
Personnalité autonome, orientée équipe et empathique avec une grande fiabilité et résistance au stress
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Grande motivation et enthousiasme pour atteindre plus ensemble
Maîtrise de Microsoft 365, des outils de collaboration courants ainsi que des applications ERPPourquoi Brändi
Sens :
Champs d'action variés et porteurs de sens dans différents domaines
Culture valorisante :
Ouverture, respect et appréciation caractérisent notre collaboration
Possibilités de développement :
Participation à des formations continues et offre interne variée de séminaires
Engagement durable :
Contributions aux transports publics ou à la mobilité douce, parkings à tarif réduit
Prestations sociales favorables aux familles :
Allocation sociale spéciale ainsi que contributions aux frais de garde d'enfants externes
Postulez dès maintenant via notre portail en ligne – simplement en mode tutoiement.
Contact
Production Sursee
Marcel Stalder | Directeur d'entrepriseMünsterstrasse 20 | 6210 Sursee | Tél. 041 925 68 68
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
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