Chef de département travaux de maçonnerie à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Chef de département travaux de maçonnerie

GLB Genossenschaft

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Chef de département travaux de maçonnerie à Suisse

Rejoignez GLB en tant que Abteilungsleiter/in Baumeisterarbeiten!
Développez votre carrière avec nous.
Tâches
Diriger la département Baumeisterarbeiten avec une équipe de 20 personnes.
Assurer la qualité et la conformité des projets au sein de l'
équipe.
Gérer les relations clients et superviser des projets de construction.
Compétences
Formation en maçonnerie et expérience en leadership requises.
Compétences en communication et négociation essentielles.
Capacité à penser de manière entrepreneuriale et analytique.
Tu es motivé, talentueux et souhaites façonner notre avenir commun ?
Alors tu es exactement à la bonne place chez nous !
Notre équipe est composée de personnalités individuelles qui participent activement à la vie de l'entreprise et créent ainsi un climat de travail attractif et motivant.
Parce qu'une clientèle satisfaite a aussi besoin de collaborateurs enthousiastes, de superbes avantages et un développement personnel des talents t'attendent pour faire avancer ta carrière de manière ciblée.
Chef de département travaux de maçonnerieh/f/d | 80% - 100% | GLB Thun/Oberland
Super opportunité !
Si tu possèdes des connaissances approfondies dans le domaine des travaux de maçonnerie (bâtiment) et un caractère communicatif, d'
équipe et de leadership, un défi hors du commun t'attend.
Nous souhaitons grandir avec toi.
Solides et en même temps innovants.
Voici ce qu'il y a à faire
Responsabilité globale de la direction du personnel, technique et administrative du département travaux de maçonnerie
Direction, promotion et soutien d'une équipe motivée d'environ 20 collaborateurs
Responsabilité de l'assurance qualité, du respect des prescriptions légales et du contrôle budgétaire
Suivi actif des clients, élaboration d'offres et calculs
Gestion de projet de l'acquisition à la facturationDéveloppement des domaines techniques et participation à l'orientation stratégique future
Voici tes compétences et forces
Formation de base achevée en tant que maçon/ne CFCIdéalement formation complémentaire en tant que chef de chantier, technicien en construction HF ou en leadership/gestion d'entreprise
Expérience de plusieurs années dans une fonction de direction comparable
Esprit entrepreneurial, grande autonomie et capacités analytiques
Compétences marquées en communication et négociation
Passion pour le leadership d'
équipe et le développement des collaborateurs
Ce qui t'attend
Faire partie de la famille GLB, c'est super !
Nous plaçons l'humain au centre et favorisons les potentiels professionnels et personnels.
Tu peux te former chez nous, saisir des opportunités et faire bouger les choses avec tes idées.
Nous t'offrons des équipes sympas, des projets passionnants et des processus structurés.
À propos de la coopérative GLBLa GLB a été fondée en 1968 à Langnau en tant que coopérative et compte aujourd'hui plus de 15 000 membres.
Que ce soit pour la rénovation énergétique, la construction neuve, une maison individuelle ou multifamiliale, un bâtiment commercial ou industriel, un bâtiment agricole ou un logement rural – le portefeuille est varié.
Sur les six sites et avec environ 900 collaborateurs, nous planifions, construisons et aménageons des espaces de vie – et ce depuis plus de 50 ans.
Solides, honnêtes et avec beaucoup de passion pour ce que nous faisons – telle est notre philosophie.
Ça te plaît ?
Alors postule dès maintenant chez nous !

Compétences requises

Temps plein Bâtiment / Immobilier Gwatt

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Vous serez redirigé vers le site officiel de l'entreprise pour compléter votre candidature.

À propos de GLB Genossenschaft

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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