Chef de grand projet / Cheffe de grand projet en construction routière
Description du poste
Ce que nous vous offrons
•
Flexibilité
Horaires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine. •
Vacances & jours fériés
Profitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an. •
Formation continue
Offre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes. •
Mobilité
Bénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus. •
Prévoyance
Caisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires. •
Téléphone mobile
Indemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à CHF 40.- plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils. •
Famille
Allocation familiale supplémentaire jusqu'à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation. •
Santé
Postes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement. Ce que vous pouvez accomplir
•
Direction de grands projets exigeants dans la construction de routes et tunnels à toutes les phases du projet (par ex. raccordement autoroutier Wangen, CHF 200 Mio.)
•
Coordination de la mise en œuvre ainsi que communication avec les autorités, planificateurs, bureaux spécialisés et privés
•
Acquisition des prestations externes de la planification à l'exécution
•
Responsable de la qualité, de la rentabilité, de la sécurité et des délais pendant toute la durée du projet
Remarque sur le lieu de travail
•
Olympstrasse 10, 6440 Brunnen et partiellement Hurdnerwäldlistrasse 27a, 8808 Pfäffikon
Ce qui vous distingue
•
Formation d'ingénieur civil, ingénieur en trafic, urbaniste, chef de projet ou similaire
•
Formation complémentaire en gestion d'entreprise notamment en gestion de projet
•
Expérience professionnelle dans la planification et l'exécution de projets complexes de construction routière
•
Compétences sociales et de communication solides dans la gestion de divers groupes d'intérêt
•
Personnalité fiable, autonome et motivée
•
Capacité de réflexion conceptuelle et action orientée vers les objectifs
Votre nouvel employeur
Les quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité. Vos personnes de contact
Vous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Martin Hagmann, chef de service construction routière Ausserschwyz, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 25 61. Vous avez des questions sur les questions de personnel ? Bianca Duss, responsable du domaine personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 91.
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
Offres similaires
Voir plus →Conseils carrière
Tous les articles →
Marché du travail
07 Nov 2026
Emploi suisse à Zurich : la capitale tech de la Suisse
Emploi suisse à Zurich : la capitale tech de la Suisse 1. Panorama de l’emploi tech à Zurich Tout d’abord, vou…
Lire →
Marché du travail
07 Nov 2026
Emploi suisse infirmier frontalier : le quotidien
Emploi Suisse Infirmier Frontalier : Le Quotidien 1. Introduction Dans une Suisse à la fois prospère et à la f…
Lire →
CV et entretiens
07 Nov 2026
Emploi suisse : les différences culturelles à l'embauche
Emploi suisse : les différences culturelles à l’embauche Un guide complet pour naviguer dans le marché du trav…
Lire →