Chef de groupe/cheffe de groupe Manufacture (h/f/d) 80 % - travail inclusioplus — inclusioplus Arbeiten und Wohnen mitten in der Gesellschaft à Liestal | CH-Jobs

inclusioplus Arbeiten und Wohnen mitten in der Gesellschaft

Chef de groupe/cheffe de groupe Manufacture (h/f/d) 80 % - travail inclusioplus

Publié le 06 Sep 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
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Description du poste

Vos tâches
Responsabilité professionnelle
Direction et développement inclusif du secteur savon
Planification, organisation et coordination des processus de production
Encadrement autonome et structuré de 4 à 8 employés avec rente AI
Contrôle qualité ainsi que participation au développement et à la conception des produits
Contribution à la visibilité des produits (par ex. distribution des produits)
Responsabilité pédagogique
Accompagnement et soutien des personnes avec des troubles psychiques dans le quotidien professionnel
Travail de référent pour environ 12 collaborateurs : bilans, planification et mise en œuvre du soutien
Gestion des cas en collaboration avec des services spécialisés internes et externes
Documentation selon les exigences cantonales
Collaboration au sein d’une équipe interdisciplinaire
Votre profil
Formation achevée en tant qu’éducateur/trice du travail, éducateur/trice social(e) HF/FH ou spécialiste en accompagnement EFZ
Intérêt manuel ou technique et/ou formation ou expérience professionnelle dans le domaine de la production
Idéalement expérience professionnelle dans l’accompagnement de personnes avec troubles psychiques
Personnalité résistante, empathique et structurée avec une grande compétence sociale et un fort sens de la qualité
Expérience avec les mesures de l’assurance invalidité un atout
Maîtrise de MS Office
Excellente capacité d’expression écrite pour rapports et documentations
Notre offre
Pour toute question concernant la candidature
Kristin Wagner
Responsable RH
+41 61 553 50 58
À propos de nous
inclusioplus offre diverses possibilités de
travail accompagné
, différentes
formes de logement assisté
ainsi qu’une
organisation quotidienne significative
pour les personnes en situation de handicap. Nous plaçons chaque personne avec ses besoins, compétences et ressources individuelles au centre.
inclusioplus s’adresse aux adultes avec un handicap psychique, cognitif et multiple. En particulier, dans le domaine du logement, les personnes ayant un besoin élevé de soutien sont accueillies et accompagnées.

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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