đŸ’Œ Chef de la SĂ©curitĂ© (SCE-DHO-2026-77-LD) — CERN · 1201 Geneva
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CERN

Chef de la Sécurité (SCE-DHO-2026-77-LD)

Temps plein
1201 Geneva, GE
Publié le 23 Apr 2026
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Description du poste

Rejoignez CERN, leader mondial en recherche nucléaire, et dirigez le service de sécurité. Ce rÎle clé vous permet de façonner la stratégie de sécurité dans un environnement international stimulant.

TĂąches

  • DĂ©finir et dĂ©velopper la stratĂ©gie de sĂ©curitĂ© de CERN.
  • GĂ©rer le service de sĂ©curitĂ©, supervisant l'Ă©quipe et les responsabilitĂ©s.
  • Planifier et superviser des arrangements de sĂ©curitĂ© pour des Ă©vĂ©nements majeurs.

Compétences

  • Master en gestion de la sĂ©curitĂ© ou domaine connexe requis.
  • CompĂ©tences en gestion d'Ă©quipe et dĂ©veloppement stratĂ©gique.
  • Expertise en Ă©valuation des risques et gestion des incidents.

Description de l'entreprise

Au CERN, l'Organisation europĂ©enne pour la recherche nuclĂ©aire, des physiciens et des ingĂ©nieurs explorent la structure fondamentale de l'univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils Ă©tudient les constituants de base de la matiĂšre - des particules fondamentales qui sont mises en collision Ă  une vitesse proche de celle de la lumiĂšre. Ce processus donne aux physiciens des indices sur la maniĂšre dont les particules interagissent et fournit des aperçus des lois fondamentales de la nature. 

Description du poste

Introduction

Rejoignez le CERN et dirigez le Service de SĂ©curitĂ© du plus grand laboratoire de physique des particules au monde. Dans ce rĂŽle clĂ© de leadership au sein du DĂ©partement Site et GĂ©nie Civil (SCE), vous façonnerez et mettrez en Ɠuvre la stratĂ©gie de sĂ©curitĂ© de l’Organisation, assurant la protection des personnes, des biens et des infrastructures sur les sites en France et en Suisse.

Ce poste offre une opportunitĂ© unique de contribuer Ă  un environnement international axĂ© sur la mission, oĂč l'excellence opĂ©rationnelle et la vision stratĂ©gique vont de pair.

Fonctions

  • DĂ©finir, maintenir et dĂ©velopper continuellement la stratĂ©gie globale de sĂ©curitĂ© du CERN, en prĂ©parant des propositions et recommandations pour la Direction.
  • Diriger et organiser le Service de SĂ©curitĂ©, en assurant une gestion efficace de l'Ă©quipe, une rĂ©partition claire des responsabilitĂ©s, le suivi des performances et la priorisation des activitĂ©s.
  • DĂ©velopper, obtenir l'approbation et superviser la mise en Ɠuvre de la politique de sĂ©curitĂ© du CERN, y compris les principes rĂ©gissant les droits d'accĂšs aux sites.
  • Planifier, valider et superviser les dispositifs de sĂ©curitĂ© spĂ©ciaux pour les visites de haut niveau et les Ă©vĂ©nements majeurs (par exemple dĂ©lĂ©gations officielles, anniversaires, journĂ©es portes ouvertes), en assurant une priorisation appropriĂ©e des ressources.
  • ReprĂ©senter le Service de SĂ©curitĂ© en interne et en externe, en travaillant en Ă©troite collaboration avec les parties prenantes clĂ©s internes et externes.
  • DĂ©finir la stratĂ©gie contractuelle pour les services de sĂ©curitĂ©, y compris la prĂ©paration, la publication et la gestion du cycle de vie des appels d'offres et des contrats, en assurant le suivi des performances, la qualitĂ© du service, l'amĂ©lioration continue et la conformitĂ© aux normes convenues.
  • DĂ©finir les exigences de sĂ©curitĂ© et fournir des recommandations pour les nouvelles infrastructures et les projets de rĂ©novation majeurs, y compris les installations critiques, tout en assurant une veille continue des Ă©volutions des technologies, mĂ©thodologies et Ă©quipements de sĂ©curitĂ©, et en proposant des amĂ©liorations adaptĂ©es Ă  l'environnement du CERN.

Qualifications

Master ou expérience équivalente pertinente dans le domaine de la gestion de la sécurité, criminologie, application de la loi, sécurité publique, gestion des risques ou domaine connexe.

Formation formelle ou certification en gestion de la sécurité, gestion de crise, commandement des forces de l'ordre ou sécurité protectrice est un atout.

Expérience :

  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e dans la gestion de la stratĂ©gie de sĂ©curitĂ©, des contrats et des opĂ©rations dans un environnement institutionnel (police, sĂ©curitĂ© d'État, militaire) ou dans un grand site industriel, campus universitaire, organisation internationale ou environnement complexe comparable.
  • Solide expĂ©rience en Ă©valuation des risques, analyse des menaces, gestion des incidents, mesures correctives et planification de la continuitĂ© des activitĂ©s est fortement souhaitĂ©e.
  • Bonne connaissance des cadres juridiques et judiciaires suisses et/ou français, ou expĂ©rience dans des systĂšmes nationaux comparables, avec la capacitĂ© d'interagir efficacement avec les autoritĂ©s publiques et les services de sĂ©curitĂ©.
  • ExpĂ©rience dans la gestion des dispositifs de sĂ©curitĂ© pour les visites de haut niveau, dĂ©lĂ©gations officielles ou Ă©vĂ©nements majeurs.
  • CapacitĂ© Ă  traduire l'expertise opĂ©rationnelle en procĂ©dures de sĂ©curitĂ© claires, exigences et mesures de protection adaptĂ©es Ă  un environnement international complexe.

Compétences techniques :

  • Gestion d'Ă©quipe.
  • DĂ©veloppement de vision et de stratĂ©gie.
  • Planification des ressources humaines et matĂ©rielles.
  • Gestion des contrats.
  • Organisation, planification et contrĂŽle.

Compétences comportementales :

  • RĂ©solution de problĂšmes : identifier, dĂ©finir et Ă©valuer les problĂšmes, prendre des mesures pour les rĂ©soudre.
  • Travailler dans l'intĂ©rĂȘt de l'Organisation : se comporter conformĂ©ment aux valeurs et objectifs du CERN.
  • CrĂ©er une vision et des partenariats stratĂ©giques : assurer l'alignement avec la stratĂ©gie globale lors de la rĂ©vision des objectifs et prioritĂ©s de l'unitĂ© en cas de changement de circonstances.
  • Fixer la direction : coordonner les activitĂ©s et concentrer l'Ă©quipe sur les objectifs ; suivre les progrĂšs de l'Ă©quipe vers les objectifs convenus et prendre des mesures correctives si nĂ©cessaire.
  • DĂ©montrer la responsabilitĂ© : travailler consciencieusement et de maniĂšre fiable ; tenir ses promesses.

Compétences linguistiques :

Français parlé et écrit, avec un engagement à apprendre l'anglais.

Informations complémentaires

ÉligibilitĂ© et date limite :

La diversitĂ© fait partie intĂ©grante de la mission du CERN depuis sa crĂ©ation et est une valeur Ă©tablie de l’Organisation. Employer une main-d'Ɠuvre diversifiĂ©e est au cƓur de notre succĂšs. Nous accueillons les candidatures de tous les États membres et États membres associĂ©s.

Ce poste sera pourvu dĂšs que possible, et les candidatures doivent normalement nous parvenir au plus tard le 30.04.2026 Ă  23h59 CEST.

Conditions d'emploi

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (5 ans). Sous certaines conditions, les titulaires de contrats à durée déterminée peuvent postuler à un poste à durée indéterminée.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Flexibilité du poste : EntiÚrement sur site

Ce poste implique :

  • RĂ©sidence Ă  proximitĂ© immĂ©diate des installations de l’Organisation.
  • Interventions dans les installations souterraines.
  • Permis de conduire valide.
  • Travail de nuit, les dimanches et jours fĂ©riĂ©s officiels, selon les besoins de l’Organisation.
  • Astres de garde, selon les besoins de l’Organisation.

Grade du poste : 6-7

Référence du poste : SCE-DHO-2026-77-LD

Domaine de travail : Services de soutien (Finance, RH, Juridique, Achats)

Intitulé de poste de référence : Professionnel en communications/relations publiques / relations externes

Avantages globaux

  • Un salaire compĂ©titif (exonĂ©rĂ© d'impĂŽts), augmentant en fonction de vos annĂ©es d'expĂ©rience pertinente.
  • 30 jours de congĂ©s payĂ©s par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
  • Couverture par le rĂ©gime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhĂ©sion au Fonds de pension du CERN.
  • Allocations familiales, pour enfants et nourrissons mensuelles selon votre situation individuelle.
  • Un package de relocalisation (prime d'installation, dĂ©mĂ©nagement, frais de voyage) selon votre situation individuelle.
  • PossibilitĂ© de prolonger votre contrat jusqu'Ă  8 ans + Ă©ligibilitĂ© Ă  un contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e.

PrĂ©sentation du CERN - DĂ©couvrez un monde oĂč l'impossible devient possible !

Au CERN, l'Organisation europĂ©enne pour la recherche nuclĂ©aire, nous repoussons les frontiĂšres de la science et de la technologie. Notre travail rĂ©volutionnaire rĂ©unit non seulement des physiciens mais aussi une diversitĂ© de professionnels issus des domaines de l'ingĂ©nierie, technique, scientifique et administratif. Ensemble, nous favorisons un environnement oĂč l'innovation et la collaboration prospĂšrent.

Chaque jour, nous faisons face Ă  de nouveaux dĂ©fis passionnants et Ă  des opportunitĂ©s de contribuer Ă  des recherches de pointe qui façonnent notre comprĂ©hension de l'univers. Nous relevons ces dĂ©fis grĂące aux perspectives diverses au sein de nos Ă©quipes, garantissant que chaque contribution est valorisĂ©e et renforçant notre sentiment partagĂ© d'inclusion et de but. La diversitĂ© est une valeur fondamentale du CERN depuis sa crĂ©ation, et elle reste au cƓur de notre mission et de notre succĂšs continu.

Si vous ĂȘtes prĂȘt Ă  faire partie d'une communautĂ© dynamique et inclusive qui repousse les limites du savoir, le CERN est l'endroit oĂč votre curiositĂ© et vos compĂ©tences peuvent s'Ă©panouir. Participez Ă  notre mission pour dĂ©couvrir ce qui se cache au cƓur de l'univers ! PARTICIPEZ !

Plus d'informations sur nous, ici : careers.cern


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