CERN
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Chef de la Sécurité (SCE-DHO-2026-77-LD)
Description du poste
Rejoignez CERN, leader mondial en recherche nucléaire, et dirigez le service de sécurité. Ce rÎle clé vous permet de façonner la stratégie de sécurité dans un environnement international stimulant.
TĂąches
- Définir et développer la stratégie de sécurité de CERN.
- Gérer le service de sécurité, supervisant l'équipe et les responsabilités.
- Planifier et superviser des arrangements de sécurité pour des événements majeurs.
Compétences
- Master en gestion de la sécurité ou domaine connexe requis.
- Compétences en gestion d'équipe et développement stratégique.
- Expertise en évaluation des risques et gestion des incidents.
Description de l'entreprise
Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, des physiciens et des ingénieurs explorent la structure fondamentale de l'univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matiÚre - des particules fondamentales qui sont mises en collision à une vitesse proche de celle de la lumiÚre. Ce processus donne aux physiciens des indices sur la maniÚre dont les particules interagissent et fournit des aperçus des lois fondamentales de la nature.
Description du poste
Introduction
Rejoignez le CERN et dirigez le Service de SĂ©curitĂ© du plus grand laboratoire de physique des particules au monde. Dans ce rĂŽle clĂ© de leadership au sein du DĂ©partement Site et GĂ©nie Civil (SCE), vous façonnerez et mettrez en Ćuvre la stratĂ©gie de sĂ©curitĂ© de lâOrganisation, assurant la protection des personnes, des biens et des infrastructures sur les sites en France et en Suisse.
Ce poste offre une opportunitĂ© unique de contribuer Ă un environnement international axĂ© sur la mission, oĂč l'excellence opĂ©rationnelle et la vision stratĂ©gique vont de pair.
Fonctions
- Définir, maintenir et développer continuellement la stratégie globale de sécurité du CERN, en préparant des propositions et recommandations pour la Direction.
- Diriger et organiser le Service de Sécurité, en assurant une gestion efficace de l'équipe, une répartition claire des responsabilités, le suivi des performances et la priorisation des activités.
- DĂ©velopper, obtenir l'approbation et superviser la mise en Ćuvre de la politique de sĂ©curitĂ© du CERN, y compris les principes rĂ©gissant les droits d'accĂšs aux sites.
- Planifier, valider et superviser les dispositifs de sécurité spéciaux pour les visites de haut niveau et les événements majeurs (par exemple délégations officielles, anniversaires, journées portes ouvertes), en assurant une priorisation appropriée des ressources.
- Représenter le Service de Sécurité en interne et en externe, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes clés internes et externes.
- Définir la stratégie contractuelle pour les services de sécurité, y compris la préparation, la publication et la gestion du cycle de vie des appels d'offres et des contrats, en assurant le suivi des performances, la qualité du service, l'amélioration continue et la conformité aux normes convenues.
- Définir les exigences de sécurité et fournir des recommandations pour les nouvelles infrastructures et les projets de rénovation majeurs, y compris les installations critiques, tout en assurant une veille continue des évolutions des technologies, méthodologies et équipements de sécurité, et en proposant des améliorations adaptées à l'environnement du CERN.
Qualifications
Master ou expérience équivalente pertinente dans le domaine de la gestion de la sécurité, criminologie, application de la loi, sécurité publique, gestion des risques ou domaine connexe.
Formation formelle ou certification en gestion de la sécurité, gestion de crise, commandement des forces de l'ordre ou sécurité protectrice est un atout.
Expérience :
- ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e dans la gestion de la stratĂ©gie de sĂ©curitĂ©, des contrats et des opĂ©rations dans un environnement institutionnel (police, sĂ©curitĂ© d'Ătat, militaire) ou dans un grand site industriel, campus universitaire, organisation internationale ou environnement complexe comparable.
- Solide expérience en évaluation des risques, analyse des menaces, gestion des incidents, mesures correctives et planification de la continuité des activités est fortement souhaitée.
- Bonne connaissance des cadres juridiques et judiciaires suisses et/ou français, ou expérience dans des systÚmes nationaux comparables, avec la capacité d'interagir efficacement avec les autorités publiques et les services de sécurité.
- Expérience dans la gestion des dispositifs de sécurité pour les visites de haut niveau, délégations officielles ou événements majeurs.
- Capacité à traduire l'expertise opérationnelle en procédures de sécurité claires, exigences et mesures de protection adaptées à un environnement international complexe.
Compétences techniques :
- Gestion d'équipe.
- Développement de vision et de stratégie.
- Planification des ressources humaines et matérielles.
- Gestion des contrats.
- Organisation, planification et contrĂŽle.
Compétences comportementales :
- Résolution de problÚmes : identifier, définir et évaluer les problÚmes, prendre des mesures pour les résoudre.
- Travailler dans l'intĂ©rĂȘt de l'Organisation : se comporter conformĂ©ment aux valeurs et objectifs du CERN.
- Créer une vision et des partenariats stratégiques : assurer l'alignement avec la stratégie globale lors de la révision des objectifs et priorités de l'unité en cas de changement de circonstances.
- Fixer la direction : coordonner les activités et concentrer l'équipe sur les objectifs ; suivre les progrÚs de l'équipe vers les objectifs convenus et prendre des mesures correctives si nécessaire.
- Démontrer la responsabilité : travailler consciencieusement et de maniÚre fiable ; tenir ses promesses.
Compétences linguistiques :
Français parlé et écrit, avec un engagement à apprendre l'anglais.
Informations complémentaires
ĂligibilitĂ© et date limite :
La diversitĂ© fait partie intĂ©grante de la mission du CERN depuis sa crĂ©ation et est une valeur Ă©tablie de lâOrganisation. Employer une main-d'Ćuvre diversifiĂ©e est au cĆur de notre succĂšs. Nous accueillons les candidatures de tous les Ătats membres et Ătats membres associĂ©s.
Ce poste sera pourvu dĂšs que possible, et les candidatures doivent normalement nous parvenir au plus tard le 30.04.2026 Ă 23h59 CEST.
Conditions d'emploi
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (5 ans). Sous certaines conditions, les titulaires de contrats à durée déterminée peuvent postuler à un poste à durée indéterminée.
Heures de travail : 40 heures par semaine
Flexibilité du poste : EntiÚrement sur site
Ce poste implique :
- RĂ©sidence Ă proximitĂ© immĂ©diate des installations de lâOrganisation.
- Interventions dans les installations souterraines.
- Permis de conduire valide.
- Travail de nuit, les dimanches et jours fĂ©riĂ©s officiels, selon les besoins de lâOrganisation.
- Astres de garde, selon les besoins de lâOrganisation.
Grade du poste : 6-7
Référence du poste : SCE-DHO-2026-77-LD
Domaine de travail : Services de soutien (Finance, RH, Juridique, Achats)
Intitulé de poste de référence : Professionnel en communications/relations publiques / relations externes
Avantages globaux
- Un salaire compétitif (exonéré d'impÎts), augmentant en fonction de vos années d'expérience pertinente.
- 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
- Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.
- Allocations familiales, pour enfants et nourrissons mensuelles selon votre situation individuelle.
- Un package de relocalisation (prime d'installation, déménagement, frais de voyage) selon votre situation individuelle.
- Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 8 ans + éligibilité à un contrat à durée indéterminée.
PrĂ©sentation du CERN - DĂ©couvrez un monde oĂč l'impossible devient possible !
Au CERN, l'Organisation europĂ©enne pour la recherche nuclĂ©aire, nous repoussons les frontiĂšres de la science et de la technologie. Notre travail rĂ©volutionnaire rĂ©unit non seulement des physiciens mais aussi une diversitĂ© de professionnels issus des domaines de l'ingĂ©nierie, technique, scientifique et administratif. Ensemble, nous favorisons un environnement oĂč l'innovation et la collaboration prospĂšrent.
Chaque jour, nous faisons face Ă de nouveaux dĂ©fis passionnants et Ă des opportunitĂ©s de contribuer Ă des recherches de pointe qui façonnent notre comprĂ©hension de l'univers. Nous relevons ces dĂ©fis grĂące aux perspectives diverses au sein de nos Ă©quipes, garantissant que chaque contribution est valorisĂ©e et renforçant notre sentiment partagĂ© d'inclusion et de but. La diversitĂ© est une valeur fondamentale du CERN depuis sa crĂ©ation, et elle reste au cĆur de notre mission et de notre succĂšs continu.
Si vous ĂȘtes prĂȘt Ă faire partie d'une communautĂ© dynamique et inclusive qui repousse les limites du savoir, le CERN est l'endroit oĂč votre curiositĂ© et vos compĂ©tences peuvent s'Ă©panouir. Participez Ă notre mission pour dĂ©couvrir ce qui se cache au cĆur de l'univers ! PARTICIPEZ !
Plus d'informations sur nous, ici : careers.cern
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