Chef de Partie (a) 80-100% — Klinik Hirslanden | CH-Jobs

Klinik Hirslanden

Chef de Partie (a) 80-100%

Vollzeit
Klinik Hirslanden · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Klinik Hirslanden ouvre un poste de Chef de Partie (a) 80-100% a Klinik Hirslanden.

Lieu de travail : Clinique Hirslanden Hirslanden | Zurich
Prise de poste : 1er juin 2026 ou à convenir
Type de contrat : CDI
Numéro de référence : 68312
Dans notre cuisine de la Clinique Hirslanden, la qualité, la fraîcheur et l'esprit d'équipe sont au cœur de nos préoccupations.
Nous recherchons une personne engagée, passionnée de cuisine, qui assume des responsabilités, aime transmettre ses connaissances et souhaite créer des plats créatifs avec des produits de haute qualité.
Rejoignez notre équipe et apportez vos idées !
Chef de Partie (a) 80-100%
Chef de Partie (a) 80-100%
VOS TÂCHES

Gestion autonome et organisation d’un poste

Respect et mise en œuvre de nos directives d’hygiène et standards de qualité

Encadrement du personnel et soutien à la formation de nos apprentis

Participation à la création et au développement de nouveaux plats et recettes

Commande des produits frais

Horaires irréguliers ainsi que services en soirée et le week-end font partie de cette activité.
VOTRE PROFIL

Formation professionnelle achevée de cuisinier/cuisinière (CFC ou équivalent)

Expérience en tant que Chef de Partie dans la gastronomie haut de gamme

Intérêt et motivation pour la formation des apprentis

Bonne maîtrise de l’allemand
En plus d’un lieu de travail attractif sur la rive droite du lac de Zurich, vous trouverez une équipe expérimentée travaillant de manière inter- et multiprofessionnelle. Vous utiliserez un système d’information clinique médicale moderne et bénéficierez de nombreuses possibilités de formation continue et de développement. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous offrons des conditions de travail flexibles permettant aux mères et pères de concilier travail et responsabilités familiales. Nous rémunérons de manière compétitive au niveau régional et proposons des avantages sociaux et salariaux attractifs. Les collaborateurs qui doivent se changer entièrement pour leur travail bénéficient, pour un taux d’activité de 100 %, de quatre jours de congé payés supplémentaires. En cas de taux d’activité réduit, ces jours de congé sont proportionnellement réduits. Les collaborateurs rémunérés à l’heure bénéficient d’une compensation financière équivalente. Ces avantages, parmi d’autres, font de la Clinique Hirslanden l’un des employeurs les plus attractifs du secteur de la santé en Suisse.
Nos avantages | Clinique Hirslanden
Pour plus d’informations, Andreas Schels, chef de cuisine, est à votre disposition au T +41 44 387 25 00 ou Alice Nutt, partenaire recrutement RH, à alice.nutt@hirslanden.ch. Nous nous réjouissons de votre prise de contact.
Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Merci de postuler exclusivement en ligne via cet outil.
Les équipes mixtes travaillent mieux. Nous sommes fiers de l’expérience de plus de 10 000 collaborateurs issus de plus de 80 nations. Leur savoir et leur expérience sont notre force. Chaque jour, nous promouvons la diversité, l’égalité des chances et l’égalité salariale pour un travail égal. C’est pourquoi nous avons été reconnus en 2021 par le Financial Times comme l’un des « Leaders in Diversity » du secteur de la santé en Europe.
Le groupe Hirslanden
est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.

Rejoignez Klinik Hirslanden et donnez un nouvel elan a votre carriere.
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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