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Description du poste
Mandatés par un de nos clients, un établissement bistronomique, nous recherchons : un chef de partie pour un poste en coupure
Chef de partie confirmé
expérience en établissement gastronomique ou bistronomique impératif
s'adapte facilement et rapidement à l'équipe en place
Sens aigu de l'organisation et du travail en équipe
passionné, curieux et grand sens du détail
Vous disposez au minimum d'un CFC cuisine et de 5 années d'expériences
travail en autonomie sur le poste de travail (chaud /froid)
respect des standards et des fiches techniques
application rigoureuse des normes HACCP
contribution à la dynamique créative de l'établissement
travail en coupure du lundi au vendredi
Rue Michel-Roset 2 1201 Genève
Chef de partie confirmé
expérience en établissement gastronomique ou bistronomique impératif
s'adapte facilement et rapidement à l'équipe en place
Sens aigu de l'organisation et du travail en équipe
passionné, curieux et grand sens du détail
Vous disposez au minimum d'un CFC cuisine et de 5 années d'expériences
travail en autonomie sur le poste de travail (chaud /froid)
respect des standards et des fiches techniques
application rigoureuse des normes HACCP
contribution à la dynamique créative de l'établissement
travail en coupure du lundi au vendredi
Rue Michel-Roset 2 1201 Genève
Détails du poste
📍 Localisation
1200 Geneve (GE)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
42 - 42 hours/week
Expérience
Confirmé→
Formation
Bachelor / HES→
Secteur
Informatique & Technologies→
Poste(s) à pourvoir
77
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
