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Stellenbeschreibung
Mandatés par un de nos clients, un établissement bistronomique, nous recherchons : un chef de partie pour un poste en coupure
Chef de partie confirmé
•
expérience en établissement gastronomique ou bistronomique impératif
•
s'adapte facilement et rapidement à l'équipe en place
•
Sens aigu de l'organisation et du travail en équipe
•
passionné, curieux et grand sens du détail
•
Vous disposez au minimum d'un CFC cuisine et de 5 années d'expériences
•
travail en autonomie sur le poste de travail (chaud /froid)
•
respect des standards et des fiches techniques
•
application rigoureuse des normes HACCP
•
contribution à la dynamique créative de l'établissement
•
travail en coupure du lundi au vendredi
Rue Michel-Roset 2 1201 Genève
Chef de partie confirmé
•
expérience en établissement gastronomique ou bistronomique impératif
•
s'adapte facilement et rapidement à l'équipe en place
•
Sens aigu de l'organisation et du travail en équipe
•
passionné, curieux et grand sens du détail
•
Vous disposez au minimum d'un CFC cuisine et de 5 années d'expériences
•
travail en autonomie sur le poste de travail (chaud /froid)
•
respect des standards et des fiches techniques
•
application rigoureuse des normes HACCP
•
contribution à la dynamique créative de l'établissement
•
travail en coupure du lundi au vendredi
Rue Michel-Roset 2 1201 Genève
Stellendetails
📍 Localisation
1200 Geneve (GE)→
Vertragsart
Temporär→
Arbeitsmodell
Vor Ort
Beschäftigungsgrad
42 - 42 hours/week
Branche
Hôtellerie / Restauration→
Berufskategorie
Service / Restauration / Alimentation / Tourisme / Cuisine
Offene Stellen
77
🧮
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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