Chef de Partie (d/w/m) 100% — SV (Schweiz) AG | CH-Jobs

SV (Schweiz) AG

Chef de Partie (d/w/m) 100%

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 15 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
32 vues
📋

Description du poste

SV (Schweiz) AG est a la recherche d'un(e) Chef de Partie (d/w/m) 100% pour son site de Zürich.

Rejoignez ZSC Lions Gastronomie en tant que Chef de Partie ! Un environnement dynamique vous attend à Zürich.
Tâches

Préparez et présentez des plats avec soin et créativité.

Contribuez à l'élaboration de la carte en utilisant des produits locaux.

Assurez la qualité et le respect des normes d'hygiène strictes.
Compétences

Formation de cuisinier et expérience en cuisine à la carte requises.

Capacité à travailler sous pression en équipe.

Sens du détail et orientation client indispensable.
Chef de Partie (d/w/m) 100%
Unbefristet/Befristet: Unbefristet CHE
Referenznummer: 13635
Adresse: Vulkanstrasse 130b, 8048 Zürich
Na, Lust auf einen neuen Lieblingsjob mit neuen Lieblingskolleg:innen? Am liebsten sofort? Dann nix wie los!
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du

Verantwortlich für die eigenständige Zubereitung und das ansprechende Anrichten von Gerichten auf dem zugeteilten Posten

Beitrag zur Entwicklung und Anpassung von Gerichten sowie zur kreativen Gestaltung der Speisekarte, unter Berücksichtigung saisonaler und regionaler Produkte.

Sicherstellen, dass alle Speisen den vorgegebenen Qualitäts- und Präsentationsstandards entsprechen, sowie die Einhaltung von Hygienevorschriften (HACCP)

Planung, Vorbereitung und reibungslose Organisation der Arbeitsabläufe auf dem eigenen Posten, inklusive der Zusammenarbeit mit anderen Posten und Abteilungen in der Küche.

Mitverantwortung für die Bestellung, Lagerung und Kontrolle von Waren sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Bestell- und Lagerprozessen.
Das bringst du mit

Abgeschlossene Kochlehre EFZ sowie Erfahrung auf allen Posten und im à-la-Carte Bereich

Deutschniveau B1-B2: Selbständige Sprachverwendung

Saubere und selbständige Arbeitsweise

Gast- und serviceorientiert mit dem Auge für das Detail

Anpackend, flexibel, belastbar und teamorientiert
Das zeichnet dich aus

Engagement und Leistungsbereitschaft

Qualitätsbewusstsein

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Denk- und Auffassungsvermögen
Dein Einsatzort
In der neuen Swiss Life Arena in Zürich Altstetten liegt dein neuer Arbeitsplatz. Gemeinsam mit deinem Team verwöhnst du unsere Gäste mit einem vielfältigen Angebot. Ob im Restaurant ZETT, in der Sportsbar, im Event- sowie Publikumsbereich mit bis zu 12'000 Zuschauern, bei uns wird es dir garantiert nie langweilig.
Du arbeitest in einem 7-Tage Betrieb, je nach Dienstplan. Am Abend und am Wochenende stehst du flexibel zur Verfügung.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen:
Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen:
Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität:
Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung:
Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung:
Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich:
5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine:
Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung:
SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits:
Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Déborah, HR Assistant
ZSC Lions Gastronomie
ZSC Lions Gastronomie
Die ZSC Lions Gastronomie ist ein Betrieb der SV (Schweiz) AG in enger Zusammenarbeit mit der ZSC Lions AG.
Die SV Group ist eine führende Gastronomie und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering.

Postulez des maintenant pour ce poste de Chef de Partie (d/w/m) 100% a Zürich.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand
Secteur Énergie & Environnement
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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