Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Chef de Partie (h/f)
AccorHotel
Description du poste Chef de Partie (h/f) à Suisse
Le complexe hôtelier Zürich City West combine trois marques d'Accor
Hotels.
Tâches
Préparer des plats pour nos divers restaurants et services.
Assister le chef de cuisine et l'
équipe en cuisine.
Veiller à l'hygiène et à la qualité des aliments préparés.
Compétences
Formation en cuisine ou expérience significative requise.
Excellentes compétences en cuisine et en service.
Maîtrise de l'allemand ou de l'anglais exigée.
Description de l'entreprise
Le complexe hôtelier Zurich City West réunit trois marques hôtelières d'
Accor
Hotels – Novotel, ibis, ibis budget – et offre avec ses 459 chambres une capacité d'environ 1’000 clients.
L'hôtel d'affaires 4 étoiles Novotel Zurich City West dispose de 144 chambres, dont 5 suites.
Dans notre restaurant « The Flave », nous servons des plats à la carte et des menus qui allient influences locales et élégance méditerranéenne.
Notre offre est complétée par un bar, 5 salles de séminaire et de banquet, deux Escape Rooms ainsi qu'une piscine intérieure avec salle de fitness.
Pour renforcer notre équipe de cuisine, nous recherchons à partir de mai 2026 une personne engagée et orientée service en tant que Chef de Partie (h/f) à temps plein 100%.
Description du poste
Préparation des plats pour nos points de vente F&
B (bar & restaurant, room service, réunions et événements)Préparation d’apéritifs et de finger food
Préparation des repas du personnel
Soutien au chef de cuisine ainsi qu’à toute l’équipe de cuisine dans tous les domaines
Contrôle des marchandises entrantes et gestion professionnelle des stocks
Assurer et respecter les règles d’hygiène, de qualité et les directives HACCP en cuisine
Qualifications
Formation achevée en cuisine ou expérience professionnelle de plusieurs années
Expérience dans l’hôtellerie un atout
Très bonnes connaissances en allemand ou en anglais, connaissances en italien un plus
Flexibilité
Esprit d’équipe
Plaisir et passion pour le métier
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons :
Activité stimulante et variée au sein d’une équipe jeune et dynamique
Intégration dans l’une des plus grandes chaînes hôtelières au monde
Système de bonus attractif
Possibilités de développement personnel et professionnel
Formation continue grâce à des formations internes
Tenue de travail : la première veste est fournie
Indemnité de 50 CHF par mois pour le nettoyage de l’uniforme
Avantages voyage au sein du groupe
Places de parking gratuites pour les employés
Promotion de la santé : offre de fitness interne
Nous sommes une entreprise inclusive et notre objectif est d’attirer, recruter et promouvoir des talents diversifiés.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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★★★★☆
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