Chef de Partie (h/f/d) 100% — Businesspark Langenthal AG | CH-Jobs

Businesspark Langenthal AG

Chef de Partie (h/f/d) 100%

Temps plein
Langenthal · BE
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 07 Sep 2026
3 vues
📋

Description du poste

Pour notre nouvelle restauration, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/une
Chef de Partie (h/f/d) 100%
qui soutiendra activement notre équipe.
Nous recherchons pour le nouveau restaurant renommé x1291 ächt.guet. un/une Chef de Partie avec d’excellentes compétences dans la gastronomie suisse haut de gamme. Si vous êtes une personne engagée, qui aime soulager l’hôte / chef de cuisine dans tous les domaines et qui aime enthousiasmer les clients, nous nous réjouissons de votre candidature.
Exigences du poste
Apprentissage achevé en tant que cuisinier CFC
Quelques années d’expérience professionnelle dans la gastronomie haut de gamme
Affinité pour des matières premières fraîches et de haute qualité
Domaine d’activité
Responsable d’un déroulement de travail fluide et propre en cuisine
Préparation des plats en respectant HACCP/GHP
Gestion autonome du poste
Garantir le respect des règlements et des directives internes
Exigences personnelles
Passion pour le métier incluant une pensée orientée client
Apparence soignée
Fiable et responsable
Maîtrise courante de l’allemand (suisse)
Disponibilité pour les services du soir et du week-end
Identification avec nos valeurs fondamentales : enthousiasmant, exigeant, passionné & entrepreneurial
Dans notre établissement, vous attend une tâche responsable, variée et stimulante, un climat de travail ouvert avec un flux d’informations transparent ainsi qu’un environnement de travail moderne au sein d’une équipe dynamique.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet avec photo à :
y.abegg@boesiger-langenthal.ch
Tél. +41 62 919 01 10
Renseignements auprès de :
Yves Abegg
Directeur
Tél. +41 62 919 01 10
Restaurant X1291
Lotzwilstrasse 66
4900 Langenthal
By Meilenstein Langenthal

Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Langues requises Allemand
Secteur Tourisme & Loisirs

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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