Chef de Partie / Pizzaiolo (m/w/d), Bern — Ospena Group AG | CH-Jobs

Ospena Group AG

Chef de Partie / Pizzaiolo (m/w/d), Bern

Temps plein
Bern · BE
Publié le 15 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

Que ce soit des pizzas croustillantes, des créations de pâtes raffinées, des plats traditionnels de poisson et de viande ou des dolci faits maison, l'équipe Molino régale ses invités dans une ambiance élégante avec les plus hautes exigences de qualité. Souhaitez-vous également apporter ce petit plus d'Italianità ? Alors postulez dès maintenant !
Ce que vous accomplissez

Organisation du poste attribué

Préparation du mise en place quotidien

Préparation et service des plats et desserts lors du service de midi et du soir

Tâches de nettoyage et de contrôle ainsi que la sécurité au travail dans le cadre du concept HACCP / KOPAS

Soutien au chef de cuisine dans la planification et le respect des normes de qualité et de sécurité

Aide à la gestion des commandes, réception et contrôle des marchandises ainsi que rangement des produits
Ce que vous apportez

Formation : Apprentissage professionnel achevé (EFZ)

Spécialisation : Formation achevée en tant que cuisinier

Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience dans la gastronomie

Expérience avec les recettes italiennes traditionnelles

Personnalité orientée service, communicative et résistante au stress

Vous êtes un hôte passionné, avec de bonnes manières et une apparence soignée

Allemand (B2)

Italien (AVANTAGEUX)

Français (AVANTAGEUX)
Ce que nous vous offrons

Horaires flexibles : Nous proposons des horaires flexibles ainsi que des emplois à temps partiel

Congé maternité / paternité : Nous offrons 14 semaines de congé maternité et 2 semaines de congé paternité

Salaire équitable : Vous bénéficiez d'un 13e mois ainsi que d'un salaire supérieur aux exigences du L-GAV

Abonnement mobile : Profitez de conditions avantageuses sur les abonnements mobiles

Prestations sociales : Profitez de réductions attractives sur certaines assurances complémentaires chez SWICA

Restauration : Repas gratuits pendant les heures de travail

Banque Migros : Profitez de conditions spéciales à la Banque Migros / assurance Generali

Offres pour employés : Avantages attractifs issus de l'offre Migros et 25 % de réduction dans tous les établissements du groupe Ospena AG

Offres sportives et fitness : Réduction de CHF 200 pour un abonnement Activ Fitness

Promotion ciblée : Nous exigeons, encourageons et reconnaissons

Formation continue : Nos collaborateurs sont soutenus et encouragés par des possibilités de formation internes et externes
Contact
Madame Idda Karina Egüez
Assistante RH
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Détails du poste

Secteur Hôtellerie / Restauration

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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