Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Chef de produit : en 3+ et oneplus temporaire (a) 100 %
CH Media Holding AG
Description du poste Chef de produit : en 3+ et oneplus temporaire (a) 100 % à Suisse
Rejoignez CH Media, leader dans les médias en Suisse.Ce rôle offre une opportunité passionnante dans un environnement dynamique.
Tâches
Préparez des offres de sponsoring pour nos chaînes TV et streaming.
Planifiez et gérez des campagnes de sponsoring pour nos productions.
Concevez et coordonnez les placements de produits dans nos programmes.
Compétences
Diplôme en médias, marketing ou commerce et expérience en marketing.
Compétences analytiques et maîtrise d'
Excel et Power
Point.
Excellentes compétences en communication et esprit d'
équipe.
Dans ce travail variétu prépares des offres de sponsoring pour les chaînes TV nationales de CH Media ainsi que pour le service de streaming oneplustu planifies, contrôles et mets en œuvre des campagnes de sponsoring pour nos productions propres (par ex.
Sing meinen Song) et événements sportifs (par ex.
Eishockey National League) en collaboration avec des services internes et des client·e·stu conçois et coordonnes les placements de produits et éléments de sponsoring dans les productions proprestu prends en charge la validation des intégrations de produits dans les productions TVtu crées des rapports de performance et gères les campagnes sur les réseaux sociaux qui les accompagnenttu assistes et conseilles les client·e·s et prépares des présentations de vente ainsi que pour les chaînestu assumes un remplacement maternité temporaire de 11 mois à 100 % avec option de prolongation à 60 %Tu atteindras ton objectif ici situ as une formation commerciale avec une formation complémentaire ou un diplôme dans les domaines médias/économie/marketingtu as une forte affinité pour la TV, le streaming et les médias électroniquesidéalement, tu as déjà acquis de l’expérience dans la commercialisation des médias, le marketing ou dans une agence médiatu penses de manière analytique et maîtrises Excel et Power
Point (outils d’analyse un avantage)tu travailles de manière autonome, structurée et fiable et convaincs par ta communicationtu as l’esprit d’équipe, la responsabilité personnelle ainsi qu’un très bon allemand ; l’anglais est un avantageD(a)iversity
Sarah Hasler
Talent Acquisition Managercareer@chmedia.ch
Nous n’acceptons pas de dossiers de cabinets de recrutement pour ce poste.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines