Chef de produit expert en solutions Workplace et SaaS basées sur l'Open Source (1197) — Bundesverwaltung | CH-Jobs

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Chef de produit expert en solutions Workplace et SaaS basées sur l'Open Source (1197)

Temps plein
Sion
Publié le 09 Sep 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
3 vues
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Description du poste

Zollikofen, Suisse (et télétravail) | 80-100%
Ce que vous pouvez apporter
Conception et développement du nouveau domaine d'activité Workplace et solutions SaaS basées sur l'Open Source ainsi que développement de la stratégie produit et commerciale
Création et entretien d'un écosystème durable composé de partenaires, fabricants, communautés et institutions publiques
Analyse des évolutions du marché, des technologies et des réglementations ainsi que définition des axes stratégiques
Collaboration avec des parties prenantes internes et externes issues de l'administration, de l'économie et des communautés Open Source
Gestion des initiatives et programmes pour le développement et le positionnement du portefeuille
Ce qui vous rend unique
Diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine technique et économique ou expérience équivalente en informatique et technique
Expérience de plusieurs années dans la création de nouveaux domaines d'activité ou plateformes, idéalement dans le domaine des logiciels Open Source
Compréhension approfondie des écosystèmes Open Source ainsi qu'un réseau idéalement établi avec des acteurs, communautés et partenaires pertinents
Capacité à évoluer avec assurance dans un environnement complexe aux intérêts variés et aux cadres réglementaires, et à intégrer avec succès les parties prenantes
Bonne maîtrise active d'au moins une deuxième langue officielle (niveau B2) ainsi que de bonnes connaissances en anglais
En résumé
Vous êtes un(e) chef de produit expérimenté(e) et souhaitez contribuer à la création d'un nouveau domaine d'activité ? Vous pensez en termes d'écosystèmes plutôt qu'en produits isolés et naviguez aisément entre technologie, marché et réglementation ? Pour le développement du nouveau domaine Workplace et solutions SaaS basées sur l'Open Source, nous recherchons une personne qui allie réflexion stratégique et action entrepreneuriale. Vous comprenez les écosystèmes Open Source, savez rassembler différentes parties prenantes et êtes capable de construire un portefeuille de services et produits durable dans un environnement complexe. Si vous aimez prendre des responsabilités, faire avancer des initiatives stratégiques et évoluer avec assurance dans un environnement aux intérêts variés et aux cadres réglementaires, alors nous cherchons précisément vous.
Ce que nous offrons
Travailler pour la Suisse
Nous nous engageons pour le modèle de réussite suisse et travaillons pour le bien de la population.
Une diversité vécue
Grâce à l'égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.
Un environnement de travail sain
Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale.
Tous les avantages
Quel est votre degré (B)IT ?
Nous - l'Office fédéral de l'informatique et des télécommunications (BIT) - sommes une administration tournée vers l'avenir et agile. Chez nous, des esprits curieux, des acteurs ambitieux et des innovateurs réfléchis développent diverses solutions numériques pour la Suisse. Nous soutenons et favorisons le travail mobile et indépendant du lieu. Ainsi, nos coéquipiers peuvent organiser leur travail de manière flexible et individuelle dans la mesure du possible - pour concilier famille et profession. De plus, au BIT, nous cultivons une culture du tutoiement ouverte et soutenons votre avenir avec une large offre de formation et de perfectionnement.
Informations supplémentaires
Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Cliquez sur « Postuler maintenant ».
Nous ne prenons pas en compte les agences de recrutement pour ce poste.
Questions concernant le poste
Stefan Habegger
Responsable du chapitre Agile Leadership et Messaging
+41 58 46 11575

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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