Chef de produit Martech (h/f/d) — Work Selection AG | CH-Jobs

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Chef de produit Martech (h/f/d)

Suisse · 1
Pubblicato il 15 Oct 2026
7 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Roche Diagnostics recherche un Product Manager Martech motivé. Rejoignez une entreprise innovante et inclusive offrant un environnement de travail stimulant. Tâches
•
Gérer l'ensemble du cycle de vie des solutions Martech. •
Définir la vision et la stratégie produit pour l'écosystème Martech. •
Assurer la liaison entre les parties prenantes et l'équipe technique. Compétences
•
Diplôme pertinent et au moins 5 ans d'expérience en Martech. •
Excellence en gestion Agile et maîtrise des outils de gestion de produit. •
Compréhension approfondie des réglementations sur la confidentialité des données. En tant que fournisseur de premier rang de notre partenaire commercial renommé
Roche Diagnostics à Rotkreuz
, nous recherchons actuellement un
Chef de produit Martech
motivé et dévoué pour une mission temporaire de 12 mois, avec une forte probabilité de prolongation. Chez Roche, la passion réside dans la transformation des soins de santé et l'amélioration de la vie des patients. En tant que leader mondial dans les domaines pharmaceutique et diagnostique, Roche s'engage pour l'excellence scientifique, l'innovation de pointe et une croissance durable. L'entreprise croit qu'une bonne entreprise signifie un monde meilleur, en favorisant un environnement inclusif et collaboratif où les employés sont encouragés à repousser les limites de la science et de la technologie médicales. Rejoindre Roche, c'est apporter un but personnel à une équipe qui valorise l'intégrité, le courage et la passion, garantissant que le bon traitement parvienne au bon patient au bon moment. Le candidat idéal est un leader produit polyvalent avec au moins 5 ans d'expérience en Martech, alliant stratégie marketing à long terme et exécution pratique des sprints Agile. Il combine une grande maîtrise technique - de l'architecture API à la conformité RGPD - avec un sens aigu des affaires pour générer un ROI mesurable. En tant que seul point de responsabilité, il gère parfaitement les backlogs, affine les user stories et assure des cycles de développement rapides et de haute qualité. Maîtrisant l'anglais, il excelle à traduire des exigences techniques complexes en valeur stratégique pour les parties prenantes techniques et commerciales. Tâches & Responsabilités
En tant que Chef de produit, vous êtes le champion de bout en bout des solutions technologiques marketing. Ce rôle hybride est responsable de l'ensemble du cycle de vie du produit - de la définition de la vision à long terme et de la stratégie de marché ("Le Quoi") à la direction de l'exécution tactique et de la livraison des sprints ("Le Comment"). Vous serez le point unique de responsabilité, garantissant que la stack Martech est alignée stratégiquement avec les objectifs commerciaux tout en maintenant un développement rapide et de haute qualité. Leadership stratégique & planification
•
Vision & Stratégie : Définir et communiquer la vision produit et la feuille de route à long terme de l'écosystème Martech. •
Analyse de marché : Mener des recherches sur les tendances marketing, les intégrations API et le paysage concurrentiel pour assurer l'adéquation produit-marché. •
Alignement commercial : Collaborer avec le Business Owner pour garantir que le produit génère un ROI mesurable et soutient les objectifs financiers globaux de l'entreprise. Exécution tactique & livraison
•
Gestion du backlog & des sprints : Gérer le backlog de bout en bout ; rédiger, affiner et prioriser les user stories pour assurer une trajectoire claire à l'équipe de développement pour chaque sprint. •
Facilitation Agile : Diriger la planification des sprints, définir les objectifs des sprints et participer aux réunions quotidiennes pour débloquer l'équipe Scrum et assurer des incréments en temps voulu. •
Spécifications fonctionnelles : Traduire les exigences marketing en spécifications techniques claires. Orchestration des parties prenantes & de l'équipe
•
Interface transversale : Servir de liaison principale entre les parties prenantes Marketing/Ventes et l'équipe technique de développement. •
Assurance qualité : Valider que chaque incrément produit respecte la "Définition de Terminé" et répond à l'intention stratégique établie dans la feuille de route. Exigences indispensables
•
Diplôme universitaire minimum dans un domaine pertinent
•
Expérience préalable sur des plateformes marketing et en gestion de produit
•
Au moins 5 ans d'expérience dans le Martech
•
Expertise double compétence : Capacité prouvée à équilibrer réflexion stratégique de haut niveau et exécution méticuleuse orientée détail dans un environnement Agile
•
Connaissance du domaine Martech : Bonne compréhension du paysage technologique marketing et des réglementations sur la protection des données (RGPD/CCPA)
•
Maîtrise Agile : Expérience experte des cadres Scrum, du grooming de backlog et des logiciels de gestion de produit
•
Culture technique : Capacité à discuter des capacités API, des schémas de données et de l'architecture système avec les ingénieurs tout en expliquant la valeur commerciale aux dirigeants
•
Esprit analytique : Forte capacité à utiliser les données et les insights clients pour prendre des décisions de priorisation
•
Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais requise ; l'allemand est un plus
Avantages
•
Intégrez l'une des entreprises pharmaceutiques les plus prestigieuses et contribuez activement à l'avenir des soins de santé
•
Découvrez une culture de travail qui promeut la diversité et l'inclusion où tous les employés se sentent valorisés
•
Travaillez sur un campus à la pointe de la technologie avec des espaces verts, des zones de réunion et une atmosphère inspirante
•
Utilisez des outils modernes et à jour dans un environnement de travail innovant
•
Bénéficiez d'un processus d'intégration professionnel et d'une introduction complète à votre nouveau rôle lors des Welcome Days
•
Profitez d'un soutien financier pour vos plans de développement professionnel
•
Dégustez une sélection de repas de haute qualité dans des restaurants modernes pour le personnel
•
Dans le cadre d'un concept de mobilité durable, des places de parking sur site sont à votre disposition
•
Bénéficiez de réductions imbattables toute l'année chez des détaillants renommés et plus de 200 grandes marques
•
Profitez de remises sur flotte lors de l'achat de nouveaux véhicules ou recevez des réductions constantes sur le carburant
Êtes-vous intéressé ? N'hésitez pas et soumettez vos documents de candidature complets en ligne dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous lire ! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint. Contact
Kristof Wildmann
Lieu de travail
Rotkreuz
Temps de travail
100%
Poste
Employé
Secteur
Administration / Vente / Achat

Dettagli del posto

📍 Localisation Suisse (1)
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 1 – Managers
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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