Chef de Produit Senior Services aux Actifs — SIX Group AG | CH-Jobs

SIX Group AG

Chef de Produit Senior Services aux Actifs

Temps plein Hybride
Zurich · ZH
Publié le 26 May 2026
Mis à jour le 19 Aug 2026
38 vues
📋

Description du poste

SIX Group AG ouvre un poste de Chef de Produit Senior Services aux Actifs a Zurich.

SIX transforme les marchés financiers et valorise les talents. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la finance.
Tâches

Gérer le portefeuille de produits de services d'actifs de bout en bout.

Développer des concepts innovants adaptés aux besoins des clients.

Animer des projets pour améliorer la satisfaction client et la croissance.
Compétences

Minimum 5 ans en gestion de produits ou conseil, avec un bon bilan.

Compétences analytiques et capacité à gérer des projets complexes.

Excellente communication en anglais et allemand, d'autres langues appréciées.
SIX conduit la transformation des marchés financiers.
Ce qui nous distingue nous propulse en avant : entre des racines locales et une portée mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.
Chef de Produit Senior Services aux Actifs
Zurich
|
jusqu'à 40% télétravail
| Référence
7525
Souhaitez-vous prospérer dans un environnement très dynamique ? Combinez-vous expertise commerciale, financière et produit avec une vision globale et l'esprit d'organisation pour transformer les objectifs stratégiques en réalité ?
Nous recherchons un Chef de Produit Senior pour renforcer notre « équipe Produit & Développement Commercial » (Conservation Traditionnelle) au sein de l’unité d’affaires Services aux Titres. Dans ce rôle clé, vous prendrez la responsabilité complète du portefeuille de produits Services aux Actifs, du positionnement stratégique à la gestion du cycle de vie.
Votre mission sera de façonner/développer les services « Corporate Action », « Income » et « Main Paying Agent » pour les marchés domestiques et internationaux, tout en dirigeant/soutenant les initiatives majeures de changement pour améliorer la satisfaction client et contribuer au développement stratégique de SIX
Ce que vous ferez

Développer et exécuter la stratégie produit et la feuille de route de développement, gérer le cycle de vie du produit, en alignant continuellement les services avec les besoins des clients, les évolutions réglementaires et les tendances du secteur. Créer des concepts de produits innovants et réaliser des analyses approfondies pour préparer les supports de décision pour la direction.

Recueillir, structurer et prioriser les exigences des clients, les traduisant en concepts de produits évolutifs validés par des ateliers clients, l’alignement des parties prenantes et des tests de marché.

Analyser/remettre en question les aspects financiers du produit pour identifier et mettre en œuvre des mesures d’optimisation. Soutenir les réunions clés avec les clients grâce à une expertise approfondie et maintenir les supports marketing tels que présentations clients et fiches produits.

Initier et diriger des projets spéciaux et groupes de activite dans le domaine des Services aux Actifs. Définir les besoins métier et collaborer étroitement avec des équipes transversales, telles que la gestion des relations, le développement commercial, les opérations, la tarification, la gestion du réseau et le juridique pour stimuler l’efficacité et la croissance.
Ce que vous apportez

Minimum 5 ans d’expérience en gestion de produit ou en conseil, avec un historique avéré de conduite de projets complexes et de développement de stratégies et concepts produits efficaces.

Compréhension approfondie de l’industrie financière suisse et internationale, en particulier dans les services de titres/post-négociation et les services aux actifs (ex. corporate actions, traitement des revenus, services de principal payeur).

Proactif/autonome, avec de fortes capacités analytiques et conceptuelles, une approche structurée et un esprit orienté résultats. Capacité démontrée à gérer plusieurs sujets complexes en parallèle, tout en livrant systématiquement des résultats de haute qualité dans les délais.

Capacité prouvée à collaborer dans une organisation matricielle, en s’engageant avec la direction générale et l’organisation de changement (ex. gestion de projet, analyse métier & IT). Expérience de représentation de l’structure dans des comités externes, organismes sectoriels et réunions clients de haut niveau. Excellentes compétences en communication et présentation, avec la capacité d’expliquer des idées complexes à des publics variés.

Bonne compréhension des cadres réglementaires pertinents pour les Services aux Actifs (ex. SRD II, CSDR) et capacité à traduire les évolutions réglementaires en exigences produit et ajustements de la feuille de route stratégique. Familiarité avec les standards internationaux de marché tels que les normes de messagerie SWIFT/ISO 15022/20022.

Maîtrise écrite et orale de l’allemand et de l’anglais ; des langues supplémentaires comme l’espagnol sont un plus.
Si vous avez des questions,
consultez notre
page FAQ
ou appelez
Maria Teresa Buchanan
au
+41 58 399 8083
.
Pour ce poste, nous n’acceptons que les candidatures directes.
La diversité est importante pour nous. C’est pourquoi nous souhaitons recevoir des candidatures indépendamment de tout contexte personnel.

Rejoignez SIX Group AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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