Chef de produit technique - CPE et Connect Home — Salt Mobile SA | CH-Jobs

Salt Mobile SA

Chef de produit technique - CPE et Connect Home

Temps plein
CH
Publié le 09 Jul 2026
1 vues
📋

Description du poste

Salt Mobile SA recherche un(e) Chef de produit technique - CPE et Connect Home pour renforcer ses équipes à .


En tant que Chef de produit technique - CPE et Connect Home, vos principales missions seront :

• Nous recherchons des professionnels motivés qui partagent nos valeurs fondamentales et notre passion pour l'innovation. Si vous aimez évoluer dans des environnements techniques complexes et transformer les défis en solutions performantes et optimisées, vous vous épanouirez au sein de notre équipe.
• Forts d'une solide expérience pratique des équipements clients, du matériel, des micrologiciels et des technologies réseau, et d'un engagement indéfectible à fournir des solutions de maison connectée de pointe, nous recherchons un(e)
• Chef de produit technique - CPE et Connect Home
• Principales responsabilités
• Gestion du portefeuille CPE


Le profil recherché pour ce poste est le suivant :

• Formation et expérience en lien avec le poste

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités


Postulez dès maintenant pour ce poste de Chef de produit technique - CPE et Connect Home à .

Compétences & mots-clés

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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