Chef de produit Technologie des fluides (tous genres) — Angst+Pfister AG | CH-Jobs

Angst+Pfister AG

Chef de produit Technologie des fluides (tous genres)

Temps plein
Versoix · ZH
Publié le 09 May 2026
26 vues
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Description du poste

Angst+Pfister AG ouvre un poste de Chef de produit Technologie des fluides (tous genres) a Zürich.

En tant que Chef de Produit, vous reliez le marché, clients et fournisseurs. Rejoignez une societe innovante offrant des solutions sur mesure.
Tâches

Collaborer étroitement avec les équipes de vente et clients.

Comprendre les exigences des clients et les traduire en solutions.

Analyser l'adéquation produit-marché et adapter le portefeuille.
Compétences

Diplôme en ingénierie, marketing ou gestion, avec 3 ans d'expérience.

Pensée analytique et conceptuelle avec un style de activite structuré.

Compétences interpersonnelles solides et maîtrise de l'anglais.
En tant que Chef de produit, vous êtes le lien entre le marché, les clients, les ventes et les fournisseurs. Vous êtes responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de produits fonctionnel existant et de veiller à ce qu'il réponde aux besoins des clients et du marché.
VOTRE Responsabilite

Collaboration étroite avec les ventes et interaction régulière avec les clients dans les industries cibles définies

Comprendre les exigences des clients et les traduire en solutions produits compétitives et prêtes pour le marché

Analyser l'adéquation produit–marché et développer et adapter continuellement le portefeuille de produits

Identifier, évaluer et gérer les fournisseurs appropriés et les relations avec les fournisseurs

Soutenir les ventes dans l'entrée sur de nouveaux marchés et l'expansion dans de nouvelles industries

Réaliser des analyses de marché et de la concurrence dans les industries ciblées

Gérer les données produits, les listes de prix et soutenir les décisions de tarification

Contribuer à la documentation produit, au contenu du site web et aux supports liés aux ventes
VOTRE PROFIL

Diplôme en ingénierie, marketing ou gestion d'entreprise ainsi qu'une formation en marketing (MBA Marketing) ou expérience équivalente

Plus de 3 ans d'expérience en gestion de produit ou fonction similaire dans le domaine B2B (niveau junior ou professionnel)

Fortes capacités de réflexion conceptuelle et analytique avec une méthode de travail structurée

Connaissance de la technologie des fluides et des marchés cibles pertinents, par ex. expérience dans l'alimentation, la pharmacie/chimie, le ferroviaire, la mécanique ou l'énergie est un plus

Expérience avec les tuyaux ou produits similaires est un avantage

Ouvert, communicatif et à l'aise avec l'interaction client

Orienté équipe avec de solides compétences interpersonnelles et interculturelles

Maîtrise de l'anglais et de l'allemand ; des langues supplémentaires sont un plus
ADN ANGST+PFISTER
Le groupe Angst+Pfister est un partenaire de développement et de production leader pour les composants industriels depuis plus de 100 ans. En tant que spécialiste mondialement actif des produits et matériaux, Angst+Pfister sert des clients - notamment en Europe, aux États-Unis et en Asie. Nous développons et fabriquons des solutions produits personnalisées et innovantes avec nos clients.
VOS AVANTAGES

Vous faites partie d'une structure qui favorise la confiance et compte sur votre capacité d'autogestion et de responsabilité personnelle.

Vous pouvez travailler à distance ou dans notre bureau de Zurich, qui offre d'excellentes connexions de transports publics et son propre bistrot avec des menus déjeuner délicieux.

Vous travaillerez dans une entreprise bien établie qui sert des clients dans un large éventail d'industries.

Vous bénéficierez d'une intégration complète pour votre nouveau rôle et de possibilités de développement de carrière individuelles.

Vous ferez partie d'une équipe engage dans un environnement international.
Découvrez-en plus sur Angst+Pfister en tant qu'employeur et nos avantages en visitant notre page People & Career ici :
People & Career | Angst+Pfister
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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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