Chef de programme - Équipe consultative de gestion des munitions (AMAT) — Centre international de déminage humanitaire - Genève | CH-Jobs

Centre international de déminage humanitaire - Genève

Chef de programme - Équipe consultative de gestion des munitions (AMAT)

Temps plein
Le GICHD applique une politique de genre et de diversite et est un employeur garantissant l egalite · GE
Publié le 15 Jun 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Chef de programme - Équipe consultative de gestion des munitions (AMAT) -- Geneva -- Centre international de déminage humanitaire - Genève.

Rejoignez le GICHD à Genève pour gérer des projets d'aménagement d'armement.
Tâches

Diriger le développement de programmes liés à la gestion des munitions.

Collaborer avec des partenaires internationaux pour la mise en œuvre des normes.

Encadrer une équipe pour assurer la réussite des projets dans les délais.
Compétences

Diplôme de master et plus de 10 ans d'expérience en gestion des munitions.

Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol, compétences en gestion de projet.

Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à travailler en équipe multiculturelle.
À propos de cette offre
Objectif du position
Diriger la planification, le développement et la mise en œuvre du programme/projets AMAT liés à la gestion sûre, sécurisée et durable des munitions conventionnelles tout au long de leur cycle de vie, conformément aux Directives techniques internationales sur les munitions (IATG), au Cadre mondial pour la gestion des munitions conventionnelles tout au long de leur cycle de vie (GFA) et au protocole d'accord GICHD-UNODA.
Soutenir les efforts de coopération et d'assistance internationale dans le cadre du Mécanisme d'assistance mondiale du GFA en étroite collaboration avec l'UNODA, les centres régionaux de l'ONU, les autorités nationales et les partenaires internationaux, en mettant particulièrement l'accent sur la diffusion et la mise en œuvre des IATG ainsi que sur la mise en œuvre du GFA, notamment en Amérique latine et dans les Caraïbes.
Responsabilités clés

Développer et gérer des programmes/projets liés à la gestion sûre, sécurisée et durable des munitions conventionnelles tout au long de leur cycle de vie, conformément aux plans de metier, objectifs, priorités, ressources, aux IATG et au GFA convenus, en assurant l'alignement avec les priorités stratégiques divisionnaires, du GICHD et de l'UNODA.

Gérer, développer et guider activement les membres de l'équipe pour améliorer leurs compétences et capacités et travailler à résoudre tout conflit pouvant survenir tout en favorisant une culture inclusive, responsable et respectueuse.

Veiller à ce que les programmes/projets soient livrés dans les délais, dans le respect du budget et au niveau de qualité requis, en communiquant rapidement toute déviation aux parties concernées.

Assurer la conformité du personnel du programme avec les accords des donateurs applicables et les règles et directives du GICHD, y compris le reporting sur les programmes/projets. Préparer des notes conceptuelles, propositions de projets, budgets et examiner les rapports financiers pour soumission aux auditeurs et donateurs selon les exigences du chef de division.

Gérer les budgets des programmes/projets, autoriser les dépenses, surveiller les dépenses des projets, gérer les allocations de subventions, prévoir les dépenses futures en conformité avec les règles internes, procédures et exigences des donateurs.

Identifier, évaluer, analyser, atténuer et communiquer les risques tout au long du cycle de vie des programmes/projets et assurer l'exactitude des résultats rapportés dans le système de gestion axée sur les résultats (RBM).

Négocier et coordonner les objectifs et activités des programmes avec des partenaires externes, y compris l'UNODA, les centres régionaux de l'ONU, les autorités nationales, les organisations régionales et les donateurs, en soutien à la mise en œuvre du protocole d'accord GICHD-UNODA, à la diffusion des IATG et à la mise en œuvre du GFA.

Concevoir, organiser et convoquer des séminaires, réunions, évaluations, ateliers et activités d'apprentissage liés à la gestion des munitions conventionnelles tout au long de leur cycle de vie, y compris le soutien à la diffusion et à la mise en œuvre des IATG et du GFA. Représenter le GICHD lors de réunions, conférences, séminaires et autres événements.

En collaboration avec l'Unité de coordination régionale, diriger et coordonner l'engagement de l'AMAT en Amérique latine et dans les Caraïbes, y compris le développement de partenariats, la sensibilisation régionale, les activités de coopération technique et l'engagement avec les autorités nationales hispanophones et les organisations régionales.

Diriger, coordonner les travaux de recrute et approuver les projets d'articles, notes d'information, études de cas et autres publications.

Superviser la contractualisation et le suivi des consultants externes et fournisseurs conformément aux règles d'approvisionnement du GICHD.

Coordonner et communiquer en interne entre équipes, programmes et divisions pour promouvoir les synergies et agir en tant qu'un seul GICHD afin d'assurer une diffusion efficace de l'information.
Qualifications et expérience professionnelle

Master dans un domaine pertinent ou équivalent.

Plus de 10 ans d'expérience progressive et responsable dans la gestion des munitions, la gestion des armes et munitions (WAM), la réduction des risques liés aux engins explosifs (EORR), le désarmement ou dans des domaines humanitaires et de sécurité connexes.

Expérience démontrée de activite avec des agences de l'ONU, des organisations régionales et des autorités nationales sur la coopération internationale et l'assistance liées à la gestion des munitions conventionnelles, au contrôle des armes légères et de petit calibre (SALW) ou à des questions connexes du secteur de la sécurité.

Expérience liée à la diversion des munitions ou des SALW, à la sécurité de la chaîne d'approvisionnement, à l'analyse des risques de trafic ou à la coopération entre forces de l'ordre et sécurité est un atout.

Expérience de profession dans ou avec la région Amérique latine et Caraïbes est fortement souhaitée.

Expérience en direction d'équipes et gestion de processus et projets.
Connaissances, compétences et aptitudes

Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol, à l'écrit comme à l'oral, requise. La connaissance d'une autre langue de l'ONU est un avantage.

Bonne compréhension des IATG, du GFA et des processus internationaux connexes ainsi que des mécanismes de coopération et d'assistance (ex. UN POA, ATT, etc.).

Excellentes compétences en gestion de projet, analyse, planification et organisation.

Compétences efficaces et persuasives en communication orale, écrite et en présentation.

Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler dans des environnements multiculturels avec un large éventail d'intervenants.

Connaissance des agences de l'ONU, des autorités nationales pertinentes, des ONG et des organisations humanitaires.
Réseau opérationnel

UNODA et centres régionaux de l'ONU, autres parties prenantes internes, partenaires, fournisseurs, consultants.

Autorités nationales, ministères/départements gouvernementaux, acteurs de la gestion des munitions, du contrôle des SALW et du secteur de la sécurité.

Forums/acteurs diplomatiques.

Opérateurs nationaux et internationaux.

Organisations internationales (y compris l'ONU), régionales et de la société civile.

Donateurs
Exigences en matière de déplacements
Ce perspective est basé à Genève et implique environ 30 % de temps de metier en déplacement, avec une certaine variation possible selon les environnements à risque faible, moyen ou élevé.
Informations salariales
Veuillez noter que le niveau de remuneration pour ce poste est de 135'713 CHF brut annuel, soumis aux déductions de sécurité sociale et à l'impôt sur le revenu.
Candidatures
Si vous pensez correspondre au profil recherché, veuillez enregistrer votre candidature en ligne, incluant un CV en anglais au format pdf de maximum 2 pages.
Date limite de candidature : 30 juin 2026
Le GICHD applique une politique de genre et de diversité et est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les candidatures sont encouragées tant chez les femmes que chez les hommes, les ressortissants de pays affectés par les mines et les personnes en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques, répondant aux exigences du profil ci-dessus.

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Langues requises Anglais, Espagnol
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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