Offre d'emploi : Chef de programme informatique (h/f) -- Valora Schweiz AG, CH.
Tâches que vous apprécierez
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Responsabilité de la direction et de la gestion du programme informatique RH, y compris la planification, la coordination et la priorisation de toutes les initiatives informatiques et des thèmes de transformation dans le domaine des ressources humaines
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Élaboration d'une compréhension commune des capacités RH nécessaires comme base pour leur utilisation ciblée, leur harmonisation et leur développement continu
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Participation à la conception, à la gestion et à l'évolution continue de la feuille de route informatique RH
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Assumer un rôle clair de pilotage et d'orchestration à l'interface entre les parties prenantes RH et informatiques
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Assurer des approches de projet et de livraison appropriées (classiques, hybrides, agiles) pour une mise en œuvre efficace des projets
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Collaboration étroite avec le département RH
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Soutien aux initiatives stratégiques dans le domaine des ressources humaines par une planification et une coordination informatiques structurées
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Assurer et optimiser l'exploitation opérationnelle des applications RH, y compris la conformité et les exigences légales (notamment SoX)
Conditions que vous apportez
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Diplôme en informatique de gestion, informatique ou gestion d'entreprise, ou qualification équivalente
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Expérience de plusieurs années dans la gestion de programmes informatiques complexes, de portefeuilles de projets ou d'initiatives de transformation, idéalement dans le domaine RH ou proche de SAP
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Compréhension approfondie des principes d'architecture informatique, en particulier des paysages applicatifs intégrés, des architectures cibles, des interfaces ainsi que des solutions cloud et SaaS
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Capacité à analyser des contextes ou processus complexes et à mettre en œuvre des potentiels d'optimisation pour agir en tant que partenaire compétent pour les départements spécialisés
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Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, apportez de nouvelles impulsions et convainquez par une communication claire, des compétences en leadership, des capacités organisationnelles et une prise de décision
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Vous êtes doté d'une pensée analytique et structurée ainsi que d'initiative personnelle et d'un sens des responsabilités
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Excellentes compétences en communication et coordination ainsi qu'une présence assurée et adaptée aux différents niveaux face à la direction et aux parties prenantes internes
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Esprit agile et curiosité
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Très bonnes connaissances du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
Avantages que nous vous offrons
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Un environnement de travail dynamique et international avec beaucoup d'espace pour les idées et la créativité
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Nombreuses possibilités de développement et de formation continue, notamment grâce à notre Valora Academy interne et aux formations en direct chaque année
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Une culture d'entreprise simple avec un échange direct et une culture du tutoiement vécue, favorisant l'innovation et l'agilité
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Profitez de réductions attractives pour les employés chez les formats Valora et chez des partenaires sélectionnés dans les domaines des loisirs, du sport, de la santé et de la mobilité
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Conditions d'emploi attractives avec une caisse de pension propre et trois plans d'épargne flexibles au choix
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Possibilité de travailler en télétravail
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.