Adecco
SOCIETE IMMOBILIERE ARSCO SA
Chef de projet
Description du poste
Arsco SA est une entreprise active dans la gestion et l'exploitation d'infrastructures scolaires, sportives et de loisirs (piscines, patinoires, bâtiments publics et équipements techniques). Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet pour piloter des projets variés contribuant à l'évolution et à la performance de nos installations.
Votre perimetre
En tant que représentant interne du maître d'ouvrage, vous assurez le pilotage de projets stratégiques liés à nos infrastructures, nos équipements et nos activités. Vous intervenez aussi bien sur des projets de construction et de rénovation que sur des projets de transformation, d'optimisation technique, énergétique ou organisationnelle.
Vous êtes l'interlocuteur clé entre la direction, les utilisateurs, les mandataires externes et les partenaires institutionnels.
Gestion de projets
•
Piloter des projets dans leur globalité : études, appels d'offres, réalisation, mise en service et suivi post-projet.
•
Conduire des projets de construction, rénovation, transformation et modernisation des infrastructures.
•
Participer au développement de nouveaux équipements, services ou activités.
•
Identifier les besoins des utilisateurs, des communes et des parties prenantes.
Pilotage technique et financier
•
Suivre les plannings, budgets, risques et indicateurs de performance.
•
Animer les séances de projet (COPIL, groupes de travail, mandataires).
•
Défendre les intérêts d'Arsco auprès des mandataires, entreprises et fournisseurs.
•
Analyser et challenger les solutions techniques proposées (CVC, sanitaire, électricité, GTB, sécurité, efficacité énergétique, etc.).
•
Contrôler les devis, offres, factures et participer aux arbitrages financiers.
Développement et amélioration continue
•
Identifier et piloter des projets d'optimisation énergétique et environnementale.
•
Participer à la digitalisation et à l'amélioration des processus liés à l'exploitation des infrastructures.
•
Contribuer à la définition de la stratégie d'investissement et de développement des équipements.
•
Assurer une veille technique et réglementaire.
Gouvernance et communication
•
Garantir le respect des normes, réglementations et exigences de sécurité.
•
Assurer un reporting régulier à la direction, au Conseil d'administration et aux commissions.
•
Collaborer étroitement avec les équipes d'exploitation, techniques et administratives.
Votre profil
•
Formation chef de projet, ingénieur, architecte, économiste de la construction ou équivalent.
•
5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets complexes.
•
Expérience dans la construction, les infrastructures, les équipements techniques ou la gestion de patrimoine immobilier.
•
Expérience côté maître d'ouvrage, bureau d'ingénieurs, entreprise générale ou exploitant d'infrastructures.
•
Bonne compréhension des enjeux techniques, financiers et opérationnels.
•
Connaissance du contexte suisse (normes, marchés publics, procédures) constitue un atout.
•
Sens de l'analyse, esprit critique et capacité à prendre des décisions.
•
Excellentes compétences relationnelles et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés.
•
Autonomie, rigueur et orientation résultats.
Ce que nous offrons
•
Un rôle transversal au cœur du développement d'Arsco.
•
Une grande autonomie et un fort niveau de responsabilité.
•
Des projets variés mêlant infrastructures, innovation, performance énergétique et développement d'activités.
•
Une structure à taille humaine favorisant les initiatives et les prises de décision rapides.
•
Un environnement de travail stimulant au service d'équipements publics essentiels à la population.
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a SOCIETE IMMOBILIERE ARSCO SA aujourd'hui.
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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